- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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全社セキュリティ基盤の統括／土日祝休み／福利厚生充実◎【職務概要】
全社のITネットワーク・セキュリティ体制を統括するリーダーを募集しています。各部門と連携し、戦略的視点で基盤の企画・構築・運用をリードし、堅牢なIT環境の実現を担います。
広い裁量のもとプロジェクトを推進したい方、将来的にマネジメント層として組織を牽引したい方を歓迎します。
【職務詳細】
・ネットワーク監視やEDRを活用したリスク検知
・対応体制の構築・運用
・インシデント対応および再発防止策の立案・実行
・脆弱性分析に基づく強化計画策定
・プロジェクトマネジメント
※外部委託先への監査・指導・品質管理や、関連部門と協働したガバナンス強化・啓発活動も推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワーク構築・運用プロジェクト（SSO、MFA、ゼロトラストなど）のリード経験（3年以上）
・EDRツール導入プロジェクトのリード経験
・出張可能な方（目安：月3回／出張先は同社ホテル施設）
【尚可】
・情報処理安全確保支援士相当の知識・資格
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・運用経験
・組織横断的なプロジェクト推進やベンダーマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー44F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～840万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績と個人評価による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限15万円）、資格手当支援制度（検定料支援・合格祝金）、健康診断（年1回）、従業員割引制度、奨学金返還支援制度（規定あり）、自社グループホテルに割引価格で宿泊、育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数120日、週休二日制（土日祝）、年間有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇、長期連続休暇、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409381050
