- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足のため
- どんな仕事か
-
構想設計から量産化まで統括し多彩なものづくりプロジェクトを牽引【職務概要】
同社の開発プロジェクトマネージャーとして、
測定器・制御機器・組立機械装置などの開発において、
基本設計・詳細設計から量産化に至るまでのプロジェクト管理全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・基本設計から詳細設計、試作、量産システム立ち上げまでの進捗管理
・社内関連部署（設計・製造・品質管理等）との横断的な調整および連携業務
・開発協力会社およびパートナー企業のディレクション・工程管理
・新規および既存サプライヤーの選定・評価・マネジメント
・顧客仕様に基づく仕様調整、納期管理、コスト管理業務
・プロジェクト進行に伴う課題抽出および解決策の立案・実行
【魅力】
・大手優良メーカーとの直取引案件が多く、
上流の基本設計から量産立ち上げまで一気通貫で関わることができます。
・「チャンスは平等、評価は公平」をモットーとしており、
年齢や社歴に関わらず個人の成果や主体的な取り組みを賞与等で正当に評価・還元する方針です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・測定器、制御機器、組立機械装置等におけるアナログ回路、
デジタル回路、ソフトウェアいずれかの設計実務経験
・普通自動車免許
【尚可】
・開発プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務の経験
・協力会社やサプライヤーの選定・折衝・管理業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都羽村市神明台1-34-1
JR青梅線「羽村」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：第二工場（羽村市神明台2-6-70）への配属・異動の可能性あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（規定により上限なし支給）、役職手当、扶養手当、退職金制度（入社3年後より）、定年制度（65歳）、再雇用制度あり、車通勤可（借上げ駐車場空き状況による）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り付与／計画的付与あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409386538
