- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足のため
- どんな仕事か
-
基本設計から量産化まで担い将来的には部門マネジメントへ挑戦【職務概要】
同社にて、オペアンプを用いたアナログ回路およびデジタル回路の設計・開発業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・オペアンプ等を使用したアナログ回路の設計業務
・デジタル回路の基本設計および詳細設計業務
・試作機の動作確認、評価・デバッグ検証業務
・開発から量産システムへ移行するための量産化立ち上げ対応
・必要に応じた外部サプライヤーの選定・マネジメント業務
・顧客仕様に基づく技術的な仕様調整や提案業務
※案件は1日で完了する小規模なものから
数ヶ月を要する大規模プロジェクトまで多彩です。
※将来的には課内のマネジメント業務もお任せしていく予定です。
【魅力】
・大手優良メーカーとの直取引案件が多く、
上流の基本設計から量産化まで一気通貫で携わることができます。
・「チャンスは平等、評価は公平」をモットーとしており、
年齢や社歴に関わらず個人の成果や主体的な取り組みを賞与等で正当に評価・還元する方針です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・測定器または制御機器関係等における設計実務経験
・普通自動車免許
【尚可】
・オペアンプを使用したアナログ回路の設計経験
・デジタル回路の基本設計から量産化までの実務経験
・サプライヤーマネジメントや外部ベンダーとの折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都羽村市神明台1-34-1
JR青梅線「羽村」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：第二工場（羽村市神明台2-6-70）への配属・異動の可能性あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定により上限なし支給）、役職手当、扶養手当、退職金制度（入社3年後より）、定年制度（65歳）、再雇用制度あり、車通勤可（借上げ駐車場空き状況による）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り付与／計画的付与あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409386651
