- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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企画から施工まで自社完結の環境で経験を活かし、マネージャーを目指せる内装施工管理【職務概要】
店舗やショウルーム、商業施設等の内装デザイン・仕上げ工事における施工管理業務およびチーフとしてチーム統括や若手育成を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトにおける施工管理業務全般（工程・原価・安全・品質管理）
・協力会社の選定、指示、発注、管理および折衝・調整における最終判断
・社内外（自社製作・設計担当、営業、得意先等）との打合せ業務
・複数現場の統括および進捗管理
・若手・後輩施工管理スタッフの指導、育成、OJT
・報告書作成等のデスクワーク全般
・竣工後の案件レビューおよび後輩へのフィードバック
【魅力・今後の展望】
営業・デザイナー・設計士と連携し、企画提案から施工管理まで自社一貫体制で完結できるため、急な変更等もスムーズに調整可能です。チーフとして“施工”の観点からプロジェクト全体に知見やアイデアを活かすことができ、将来的にはマネージャー職への登用も見据えたポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理経験をお持ちの方 ※経験年数目安7年以上
・マネジメント経験をお持ちの方（現場リーダー、班長、チームマネジメント等の経
験）
・普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
・内装業界の経験者
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都荒川区西日暮里 6-22-6
JR山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生は
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交通費（上限5万円／月）、超過勤務手当、休日出勤手当、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝日）、（休日出勤あり※振休取得可能）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（１～２回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409108855
