- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
大手企業を中心としたインフラ基盤案件やエンドユーザー直取引プロジェクトの増加に伴い、体制強化を図るため新たな仲間を募集します。チームで相互に成長を支え合う環境で、着実にスキルを高めたい方を歓迎します。
【職務内容】
大手企業のインフラ基盤プロジェクトにて、ネットワーク、サーバ、データベース等の設計・構築・運用保守業務を担当していただきます。
ご経験やスキルレベルに応じたフェーズからお任せし、将来的にはAWSをはじめとする最新クラウド技術への挑戦や、PM・リーダーへのキャリアアップを目指していただけます。
【具体的には】
・オンプレミス環境におけるサーバ（Windows、Linux）、仮想化（Hyper-V、VMware）の設計・構築
・ミドルウェア（Apache、Tomcat、DB2等）の環境構築・設定
・クラウド基盤（AWS、Azure等）への移行および構築支援
・ネットワーク・セキュリティ製品（Cisco、Juniper、DeepSecurity等）の導入・設定
・システム運用保守・監視体制の構築および障害対応
【このポジションの魅力】
★着実なスキルアップと多様なプロジェクト
経験に合わせて最適なフェーズから参画でき、オンプレミスからクラウド（AWS等）への移行案件など最先端技術に触れられる機会が豊富です。
★チーム体制で安心して成長できる環境
チームでプロジェクトに参画するため、周囲の先輩エンジニアと切磋琢磨しながら知識を深められます。資格取得手当等の手厚いバックアップ制度も整っています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用保守などの実務経験（2年以上）
【歓迎】
・AWSなどのクラウド環境構築・運用経験
・仮想化環境（VMware、Hyper-V）の構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 昇給年1回（10月）、賞与年2回（7月、12月）、退職金制度、社員旅行、資格取得手当、産前産後休業制度・育児休業制度、育児短時間勤務
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 産前産後休業制度 育児休業制度 介護休業制度
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.GKL-006A4724521111
