- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
4支社合同体制への移行に伴い、全社的にAIを業務活用していくプロジェクトが進行しています。
今回募集するポジションは、既存の社内システムやインフラ管理を担いつつ、支社内におけるAI領域の推進および本部との橋渡しをメインで担う重要な役割です。
現時点では支社内にAIに精通した人材がおらず、本部や他支社から発信される専門的な内容を正しく理解し、支社内の状況に合わせて意見を取りまとめることが求められています。
自ら高度なAI開発や業務刷新を即座に行うことまでは求めておらず、まずはコーディングAIやAIエージェント等の知見を活かして関係各所と円滑なコミュニケーションを図りながら、既存業務と並行して新たなプロジェクトへ参画していただきます。
【具体的には】
・AIやITツールを活用した業務効率化の企画および推進
・本部や他支社で開催されるAI関連プロジェクト会議への参加
・AI活用に関する本部からの情報や専門用語の社内向け翻訳と共有
・支社内の現状や要望を取りまとめ、本部への適切なフィードバック
・社内インフラ管理(サーバ、ネットワーク、PC等の機器管理)
・社内業務システム管理(機能追加、修正、不具合対応、社内Q&A) - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験が3年以上ある方
・Claude Code、Codex等のコーディングAIやAIエージェントに関する知見を有する方
・ 社内インフラ管理の経験(サーバ・ネットワーク・PC管理等)
【歓迎】
・ SE経験ある方
・ BIツール、RPA、AIを活用した業務(DX推進)等の企画立案の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/13~26/11/26
求人No.GKL-033A4792671111





