- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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大手一般企業のSAP S/4HANAシステムを中心とした業務アプリケーション領域において、業務要件整理から設計・導入・運用支援まで、
プロジェクトの中核メンバーとして参画していただきます。担当モジュールのリード要員として、顧客や関係部署と連携しながら、各工程を推進いただきます。
【具体的には】
・SAP(S/4HANA/ECC)導入・更改・ロールアウトプロジェクトへの参画
・FI/CO、SD/MM等の担当モジュールにおける要件整理、Fit & Gap分析、設計・設定
・テスト~移行・本稼働支援、運用・保守対応
・顧客対応(QA、仕様調整、課題管理)および若手メンバーの技術フォロー
【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタントとしての成長機会・市場価値向上:当社では、さまざまな業種・業態の顧客を対象に、要件定義から設計・導入、本稼働、運用まで一貫して関与でき、SAPコンサルタントとして上位工程の実務経験を積むことができます。ユーザーと向き合いながら業務理解を深め、ソリューションを検討・実装する経験は、市場価値の高いスキル形成につながります。また、当社独自の開発標準に基づくプロジェクト推進を通じて、品質・再現性を重視した開発手法やノウハウを習得できる点も特長です。
- 求められるスキルは
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必須 ・SAPアプリケーション分野での実務経験(目安:3年以上 ※自律的に行動できる方)
・サブリーダー、またはそれに準ずる役割(メンバーの作業レビュー、タスク割当・進捗管理等)の経験
【歓迎】
・S/4HANA導入・移行(ECC→S/4)経験
・SAP標準機能を前提とした業務改革(Fit to Standard)の経験
・SAP認定資格保有(S/4HANA、FI/CO、SD、MM 等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~950万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務、資格取得支援制度、研修支援制度、ベネフィットステーション
- 休日休暇は
- 計画公休、フリーバケーション
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-009A4952381111





