- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
サーバー・NWの設計・構築経験、またはAWS領域の運用経験を土台に、AWS環境の設計・構築・運用改善を担うクラウドエンジニアを目指すポジションです。
同社トレーニング卒業後のスキルに応じて、以下のような業務を担当いたします。
-クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
-オンプレミス環境からAWSへの移行支援
-ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
-クラウドの運用改善立案/コスト削減
-AWSサービスやベストプラクティスの情報収集・展開
-必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
※業務内容の変更有無:有
【充実した研修制度:最大4ヶ月間の研修】
入社後は、一人ひとりのスキルや希望に応じて研修コースを決定します。
サーバーワークスのAWSノウハウを活かした実践型研修で、基礎研修ではハッカソンやRFPチャレンジを通じ、
AWSの設計・構築力や説明力を習得。応用研修では、実案件を想定した模擬案件に取り組み、
ヒアリング、課題整理、要件定義、設計・構築、成果物作成までを実践します。
研修期間中は実業務から離れ、学習に集中できる環境です。※研修期間中の待遇変更なし - 求められるスキルは
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必須 ▼技術スキル
・Linux/ネットワークの基礎知識・実務経験
・以下(1)~(2)いずれか2年以上の実務経験
(1)オンプレにおけるサーバー/NWいずれかの設計・構築
(2)AWS領域における運用経験
▼志向性
・AWSを継続的に学習し、自ら環境構築やサービス検証を行い、その内容、学びを説明できること
【歓迎】
・AWS、Azure、Google Cloud、その他クラウドの認定資格をお持ちの方
・生成AIやAmazon Bedrock等を用いた試作・検証・業務改善経験
・自らの学習/検証を実際に業務改善へ接続した経験
・顧客折衝/要件定義/チームリードの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社員向けキャリア支援プログラム「Cando」(自己実現費用を年間最大100万円まで支援)・新規事業創出プログラム ・資格取得支援制度 ・社員持株制度・確定拠出型年金・財形貯蓄など
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇は入社日に初年度分を付与・結婚休暇・配偶者出産休暇・介護休暇
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-014A4861661111





