なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ※アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向
【職務内容】
【大規模プロジェクトのリードからチーム推進・育成まで担うプロジェクトリーダー】
自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを主導していただきます。
また、プロジェクトリーダー/PMとしてメンバーの育成やチームビルディング、組織力強化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント・デリバリー：プロジェクトにおいて、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
・高価値なシステムデザインの提案：お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、選ばれる高価値なアプリケーションデザイン（構造設計）を推進します。
・チームマネジメントと人材育成：プロジェクトメンバー（若手コンサルタント等）の成長を促進するOJT指導やフォローを行い、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。
・品質管理の維持向上：プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、ナレッジの共有や社内プロセスの改善・実行に貢献します。
・継続案件・周辺領域への提案：プロジェクトを通じてお客様のキーマンと信頼関係を築き、新たな課題解決の提案につなげます。

【募集背景】
市場の急成長に伴い、マネーフォワードは「AIカンパニー」への進化を目指し、
経営管理のリーダーシップを強化しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、複数名規模の案件を主導したご経験
・ERP・会計関連アプリケーション開発のご経験またはSEとしての実務経験
・ERP・会計関連アプリケーション導入の実務経験3年以上
・社内基幹システム導入運用保守の実務経験3年以上

【歓迎】
・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験
・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント～マネージャー職位でのご経験
・大企業（年商1000億円以上など）の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　近隣住宅手当　近隣引越し祝金　家賃給与控除制度(シャトク)　企業型確定拠出年金　従業員持株会　婦人科検診　インフルエンザ予防接種　書籍購入補助
休日休暇は: 週休二日制（土日祝）　夏期休暇　冬季休暇　年末年始　慶弔休暇　有給休暇　その他休暇・休業（生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等）

【リモート可】シニアコンサルタント（※アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍）

ITコンサルタント