募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 東急グループ全体のデジタル変革（DX）を牽引するリーダーとして、
グループ各社や各事業部門のIT戦略立案・システム企画導入・PMO業務を担当していただきます。リアルアセットとデジタルを融合させた次世代の街づくりに向け、業務変革や顧客体験向上のためのITソリューションを上流から主導します。

【具体的には】
・各事業部門やグループ会社のシステム企画支援（課題抽出・RFP作成支援・ベンダー選定・契約交渉）
・プロジェクト管理（QCDコントロール・リスク管理・課題解決・PMO推進）
・ITコンサルティング（システムロードマップ策定・業務プロセス改革・CXおよびEX向上の提案）
・共通デジタル基盤（ID・ポイント・DWHなど）のシステム企画および開発統括
・ローコードやノーコードツール（Power Platform・kintone等）を活用した市民開発・業務改善支援
・チームリーダーとしてのメンバー育成および組織マネジメント

【開発環境】
Power Platform kintone SmartDB ウォーターフォールアジャイルスクラッチ開発各種パッケージ

【職種の魅力】
200万人以上の会員基盤や交通・商業・都市開発といった社会インフラに直結するダイナミックなDXを最上流から牽引できます。単なるシステム導入にとどまらず、グループ全体のビジネスモデル変革や新しい街づくりの実現に深く貢献できる点が最大の魅力です。
求められるスキルは: 必須・IT戦略・企画の策定経験2年以上
・メンバーマネジメント経験
・システムの要件定義の経験（業務フロー作成・要件可視化・RFP策定等）
・一次請けまたは事業会社側でのウォーターフォール型開発の全工程経験およびPM／PL経験

【歓迎】
・開発プロジェクトにおけるシステム移行や保守運用を含めた全工程経験
・アジャイル開発やデザイン思考を用いたIT導入アプローチ経験
・1億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・契約関連実務（契約書レビュー・条件交渉等）の経験
・プロジェクトメンバーの指導育成経験
・スクラッチ開発およびパッケージ導入双方の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1100万円
待遇・福利厚生は: 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日休暇は: 年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、

会社概要

社名: 東急株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。交通事業、不動産事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開して、東急線沿線が、これからもお客さまから「選ばれる沿線」であり続けるよう、これらの事業を連携し相乗効果を発揮させることで沿線価値を高めてまいります。

■不動産賃貸業
■不動産販売業
■その他事業

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リーダー】システム企画立案・業務改善（プライム上場／フレックス制）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）