- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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国内シェアNo.1の自社プロダクトをはじめ、グループ全体の複数事業を技術基盤から牽引する「インフラ基盤リード/プラットフォームエンジニア（プレイングマネージャー候補）」を募集します。
各サービス基盤をプロダクトのフェーズに合わせた青写真を描き、自ら手を動かして設計・導入していくポジションとなります。直近ではAI活用の為の「インフラレベルでのガードレール策定や自動化の仕組み、セキュリティ強化」など、基盤の刷新・強化を担っていただきます。
自ら手を動かして「複数事業のプラットフォーム化」と「AI活用の仕組み化」を推進していただきます。将来的には、ご本人の志向に合わせてチームリードや課長職（プレイングマネージャー）へのステップも想定しています。
●各プロダクトのプラットフォーム構築
・共通テンプレート整備による環境構築のセルフサービス化
・IaC（Terraform、CloudFormation等）を用いた構成管理の高度化・自動化
●AI活用に向けたガードレール・ガバナンス設計
・現場がリスクを最小化して実装・運用できるようにAIを活用できるセキュアな利用環境・共通中継基盤の整備（権限・アーキテクチャ等）
・クラウドセキュリティ・コスト管理の仕組み化（ポリシーのコード化など）
●様々な事業へのアーキテクチャ支援
・「アドエビス」「ACM」「EC-CUBE」等の各プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャレビュー、高負荷対策
チームへの技術的フォロー
・メンバーからのアーキテクチャ相談対応やコードレビュー - 求められるスキルは
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必須 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラにおける設計・構築・運用の実務経験（目安5年以上）
・TerraformやCloudFormationなどのIaCツールを用いた環境自動化の実務経験
・Docker等のコンテナ技術を用いたシステムの構築・運用経験
・自身の担当業務の効率化にとどまらず、開発プロセス全体を見渡した「仕組み化・省力化」を自ら手を動かして推進した経験
・チーム開発において、他メンバーのコードレビューや技術サポートを行った経験
【歓迎】
・開発者体験（Developer Experience）の向上、社内プラットフォーム整備、またはガードレール（ポリシーのコード化等）の設計・実装経験
・生成AIの開発プロセス導入や、生産性向上への知見（※AIモデル自体の開発経験は不問）
・テックリードやプロジェクトリードとして、チームを技術面から牽引した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費(上限3万円) 社員持株制度 確定拠出年金制度 各種サークル クラブ有り リフレッシュ施設有り
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日) 祝日 GW ※毎年9連続休暇がとれる「山ごもり休暇制度」があります。
NEW
掲載期間26/11/14～26/11/27
求人No.GKL-045A3677291111
