- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
ネットワークインフラ案件において、現地調査から工事内容や工程の調整、工事立会いまでを担い、
進捗・品質・安全の管理を行います。
あわせて、施工確認や報告書作成、トラブル対応、ベンダーコントロール、
ネットワーク機器の設定確認などを通じて、案件を円滑に推進します。
また、運用改善や案件管理にも携わり、ネットワーク・システムの設計、構築、保守、
運用案件の拡大に応じて幅広い役割を担います。
経験やスキルに応じて担当範囲を決定し、経験の浅い方はOJTで業務を習得し、
経験豊富な方はプロジェクト推進やメンバー・ベンダーのマネジメントなど上流工程も担当します。
【具体的には】
・（雇入れ直後）ネットワークインフラ案件における現地調査、工事内容・工程調整、工事立会い、
進捗・品質・安全管理、施工確認、報告書作成、トラブル対応、ベンダーコントロール、
ネットワーク機器の設定確認、運用改善、案件管理など
・ネットワーク・システムの設計・構築・保守・運用案件の拡大に伴う、
ネットワークエンジニアからプロジェクトマネージャー（PM）候補までの幅広い業務
・経験・スキルに応じた担当業務や役割の決定
・経験の浅い方は、先輩社員によるOJTを通じた業務習得と段階的な担当領域の拡大
・経験豊富な方は、スキルを活かせる案件からのスタート、
プロジェクト推進やメンバー・ベンダーのマネジメントなどの上流業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下をすべて満たす方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
・ベンダー、顧客、他部署など、社内外の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験
・ネットワークの検証・設計・構築（1年以上）
・ルータの設定・監視・保守（メーカー・ベンダー不問）(1年以上）
【歓迎】
・CCNA、AWS等の資格取得者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 家賃補助（転勤者に2年間支給） 単身赴任手当 慶弔見舞金 従業員持株会 Child Education Support制度 勤続ボーナス 副業可（要事前申請）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
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掲載期間26/11/13～26/11/26
求人No.GKL-029A4790031111
