- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」
クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。
これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。
とはいえ、デリバリーが加速するほどプロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。
本ポジションの役割の中心は、事業管理や経営企画そのものではなく、全社的なプロジェクト管理の標準化・健全化を設計し、組織全体に展開し、定着させることです。
難易度の高いプロジェクトの支援や、PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。
業務プロセスの理解に基づき、業務システム開発を推進する力が重要です。
単なる進捗管理に留まらず、顧客や社内利用部門の業務を理解し、要件整理、論点の構造化、関係者の調整を通じて、画面開発を伴う業務アプリケーションのプロジェクトをPMとしてリードしてこられたご経験を求めています。
【業務内容】
・AI時代に合わせたプロジェクト管理ルール・運用の設計
・Jira / Backlog 等を用いた管理フローの標準化と運用定着
・難易度の高いプロジェクトへの支援
・PMへの伴走、助言、コーチング
・全社のプロジェクト運営状況の可視化と改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ・IT/システム開発領域で、中規模以上のプロジェクトにおいて
・PMとしてのリード経験をお持ちの方（目安5年以上）
・アジャイル開発の進め方に実務レベルの知見や理解があり、
・現場PMや開発メンバーと対等に会話できる方
・論理的かつ簡潔なドキュメンテーション作成能力
・現場を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎】
・PMO組織におけるプロジェクト活動の支援・管理のご経験
・PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識
・パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心をお持ちの方
・Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着のご経験
・管理のみに留まらず、自らルールを作り、改善し、組織浸透までリードしたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 深夜労働手当 休日出勤手当 リモートワーク手当 フリーアドレス手当 役職手当 出張手当 資格手当 結婚祝金 出産祝金 死亡弔慰金
- 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土日休み） 祝日 産前及び産後休暇 生理休暇 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇/休業 結婚に関する特別休暇 配偶者の出産
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掲載期間26/11/13～26/11/26
求人No.GKL-026A4877571111
