- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
エンタープライズ企業に対し データおよびAIを活用した事業課題の解決シナリオ策定からKPI設計 分析 現場実装・定着までを一貫してリードします。
【具体的には】
・顧客のDX部門や事業部門との対話による事業構想・業務課題の整理およびKPI・分析論点設計
・売上拡大やコスト削減等の効果試算に基づく構想提案および短期・中長期実行ロードマップ策定
・事業部門の決裁ルートを踏まえた上申・合意形成支援および新規テーマの案件化推進
・社内のアナリストやデータエンジニア等を率いた分析・BI構築・予測モデル・AIデリバリーのリード
・非構造データのAI活用設計および成果物の型化・メンバー育成・レビュー
【職種の魅力】
三井物産グループ等大手企業の経営・事業に深く入り込み 単なるレポート作成にとどまらず「企業の意思決定を変革する」手触り感を得られます。分析・BI・AIを横断してリードし 将来的にデータ・AIコンサルタントや事業開発 組織マネジメントへキャリアを拡張できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業部門と対話した事業構造に基づくKPI設計および分析を主導した経験
・施策効果の試算(売上・コスト等)から意思決定者への提案・効果検証までの推進経験
・SQLを用いたデータ抽出・処理の実務経験(3年以上)およびレビュー能力
・プロジェクト推進またはチームマネジメントの実務経験
・週1 - 3日程度クライアント先(三井物産含む)への訪問が可能な方
【歓迎】
・クライアント企業内での新規案件・追加案件の構想・立ち上げ経験
・クラウドデータ基盤(BigQuery/Snowflake等)やBIツール(Looker/Power BI等)を用いた分析・構築経験
・機械学習による予測モデル構築や生成AIを活用した非構造データ分析の経験
・BtoB領域(商社/製造/物流/エネルギー等)の業務知識またはBPR経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
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掲載期間26/11/13~26/11/26
求人No.GKL-031A4941761111





