- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社グループは、医療・ヘルスケア、学校DX、音楽・動画・電子書籍などのクラウドサービスを、
BtoC・BtoB・BtoBtoCの形で提供しています。
長年培ったコンテンツサービスの知見とUI/UXの強みを活かし、
エンドユーザーが使いやすいITサービスを展開しています。
募集業務では、医療を安全に届けるための改善や新メニュー開発を、
企画・市場やユーザー調査・要件定義・実行まで一気通貫で担当します。
あわせて、梱包配送や問い合わせ対応などの運用改善やコスト改善にも関わり、
連携医療機関の医師との折衝窓口として定例会議の準備・進行や日常的なコミュニケーションも担います。
【具体的には】
・マーケ・企画・分析・実行※（※要件定義）
・医療を安全に届けるための改善から新メニュー開発まで、ご自身が主体となってアイデアを形にします。
・特に新規メニューでは市場やユーザー調査から実行まで、一気通貫でご担当いただきます。
・場合によっては、梱包配送、問い合わせといった運用過程の効率化・コスト改善など、
プロダクト以外の企画もご担当いただきます。
・医師折衝
・連携医療機関の医師と、企画から運用までサービスに関わる幅広い内容を連携する、
窓口の役割を担当いただきます。
・定例会議の準備・ファシリテートや、日々のチャットを主軸としたコミュニケーションをご担当いただきます - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webサービスまたはアプリサービスにおいて、ユーザー課題や事業課題を起点とした企画立案、要件整理、実行、効果検証の経験
・新しい事業や仕組みにチャレンジする意欲
・医療・ヘルスケア領域への関心または強い興味
・どんな相手とも粘り強く前向きにコミュニケーションを取る姿勢
【歓迎】
・新規事業の立ち上げ、または企画推進の経験・女性向けサービス、ヘルスケアサービスの企画経験・医師や医療機関との業務経験、業界知識・KPI設計・事業運営・チームマネジメント経験（規模不問）
・プロジェクトリーダー、プロデューサーなどの推進ポジション経験
・お問い合わせなどの顧客対応経験
・AIを活用した企画進行の経験
・社外パートナー等のステークホルダーと交渉・合意形成を主導した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
NEW
掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.GKL-012A4851861111
