- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
同社は、幅広い業界に強い独立系SI企業です。
1988年に創業し、システムコンサルティングを専門としております。
長年の経験で培った業務知識と専門知識を強みとし、多様なソリューションを提供しています。
日本国内だけでなく、タイの海外市場にも進出しております。
独立系企業としての柔軟性を生かし、新たな戦略でさらなる成長を目指します。
【具体的には】
・要件定義からお任せ!直請けの自治体案件の開発・保守・運用などにおいて、
上流(要件定義)から下流(プログラム作成・テスト)工程をお任せします。
まずはSEとして業務はもちろん、
ホロンシステムの風土を理解していただき、将来的にはチームリーダーをお任せしたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上)
・ソフトウェアの開発経験(5年以上)
・ウォーターフォールモデルで上流から下流までの経験
【歓迎】
・ 要件定義、設計などの上流工程の経験
・ 製造業向けのシステム開発経験
・ 主体的に行動でき、周囲を巻き込むリーダーシップを持つ方
・ 大手SIerとの協業経験(あればなお可)
・ 要件定義や顧客折衝のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 管理職手当 職位手当 子育て支援手当 確定拠出年金制度 資格報奨金制度 慶弔見舞金
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日 特別休暇(慶弔休暇、産前・産後など)
年末年始 有給休暇 年間休日120日以上
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-018A4952701111





