なぜ募集しているのか: ■Big4系総合コンサルティングファームのFinanceユニットで、GBS（グローバル・ビジネス・サービス）コンサルタントを募集します。
■経理財務・人事・総務・調達購買・セールスマーケティングの業務改革やSSC/BPOの経験を活かせます。
■想定年収550万～750万円（ポジション・経験により決定）。選考は3～4回です。
どんな仕事か: 業務改革・SSC/BPOの経験を活かす。Big4系総合コンサルでコーポレート機能の変革を支援するGBSコンサルタント。想定年収550万～750万円。
【ユニット】
「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力を強化する」をミッションに、大手企業のCFO（組織）向けコンサルティングを提供しています。

【仕事内容】
国内外のクライアントのコーポレート業務について、海外現地法人・国内グループ会社・社内部門をまたぐ業務の効率化・高度化を担います。
・構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）
・シェアードサービス（SSC）の設立、アウトソーシング（BPO）の推進
・BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント

【対象領域】
経理財務に限らず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般です。調達購買では戦略ソーシングの立案や集中購買組織の立上げ、セールスマーケティングではマーケ・セールス組織のあるべき姿の策定やAIを活用したオペレーションの策定を担います。

【キャリアの出口】
シニアコンサルタントからシニアマネージャーまで募集しています。シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルします。
求められるスキルは: 必須【シニアマネージャー／マネージャー】
・BPR・SSC設立・BPO推進のコンサルティングまたはプロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファーム・SIer・事業会社等で、間接業務の業務改革プロジェクト経験5年以上、かつSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上（経理財務・人事・総務・調達購買・セールスマーケティングのいずれか）
・日本語、ビジネスレベルの英語
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファーム、BPO専業会社・SSCグループ会社で、間接業務の業務改革プロジェクト経験2年以上、またはSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上
・日本語、ビジネスレベルの英語

歓迎・グローバル企業向けのSSC/BPOプロジェクト経験
・事業会社の海外現地法人でのマネジメント経験
・RPAアセスメント・導入プロジェクトの経験
・日本語・英語でグローバルマネジメントに説明・交渉できる方
・マーケティング組織・営業組織の変革に携わった経験
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
どんなポジション・役割か: GBSコンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収550万円～750万円（ポジション・経験により決定）
どんな選考プロセスか: 選考3～4回（想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーションの可能性あり）

🔴業務改革の経験を活かす🔴Big4系総合コンサルのGBSコンサルタント◆年収550万～

戦略コンサルタント