なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善
・適性によっては、マネジメント層（役職者）を目指していた抱くことも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・給与計算、社会保険業務経験を2年以上お持ちの方（実務経験3年以上の方は尚可）
・Excel・Wordの基本的なPC操作ができる方

歓迎【歓迎要件】
・その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方
・従業員300名以上を対象とした企業での人事経験
・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル11F
勤務時間は: 勤務時間 9:30～18:00
休憩時間実働7.5時間　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～550万円

月給：272,300円～336,600円
役割給：237,000円～293,000円
業務手当（固定残業代20時間）：35,300円～43,600円
※固定残業代20時間を超える残業手当は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回
■昇給年1回
■企業型確定拠出年金
■社会保障完備
■表彰制度（勤続、月間MVP）
■永年勤続表彰
■暑気払い
■交通費：月70,000円まで支給
■所内公募制度
■忘年会、懇談会補助
■サークル活動補助
■事務所図書（法律関係の貸出書籍あり）
■検定受験料補助制度（日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担）
■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日、祝日）
■年次有給休暇（10日～20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考（対面）
↓
最終選考（対面・適性検査有）

人事労務職★国内最大規模の法律事務所グループ★年収420～550万★年間休日125日、福利厚生も充実

人事（労務）