NEW 掲載期間26/11/11~26/11/24 求人No.YMTHC-4395368448

【コンサル・金融経験を活かす】大手SIグループ系シンクタンクファーム◆年収1,100万~2,050万

戦略コンサルタント

年収1100万円~2499万円
大手企業管理職・マネジャー年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■国内大手SIグループ100%子会社の官民向けシンクタンク系コンサルティングファーム(約600名)で、金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングを担うマネージャー/シニアマネージャーを募集します。
■コンサルティングファーム・金融機関などでの実務経験を活かし、CxOクラスの経営アジェンダに向き合います。
■想定年収1,100万~2,050万円(年俸制・インセンティブを含む)。
どんな仕事か
国内大手SIグループ100%子会社のシンクタンク系ファームで、決済・組込型金融・金融×AIの戦略コンサルM/SM。年収1,100万~2,050万円。
【仕事内容】
「産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築」と「ビジネス創出」の両面でCxOクラスに価値を提供する組織です。政策提言、事業戦略、社会実装のサイクルを回すシンクタンク×コンサル融合モデルが強みです。
・決済インフラ:オンチェーン金融(ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金)、クロスボーダーペイメント/A2A決済
・組込型金融(Embedded Finance/BaaS):サプライチェーンファイナンス(B2B×金融)
・金融×AI・金融×CX変革:AIエージェント×ペイメント、金融サービスのAIロードマップ、銀行のデジタルチャネル再設計
・政策提言・調査研究:中央官庁・業界団体の政策策定支援、委員会・事務局活動、海外主要カンファレンスでの一次情報収集とレポート発信

【主なクライアント】
金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券、保険など)、法人(小売、通信、電鉄など)、政府系(金融庁、経済産業省、業界団体など)。

【期待する役割】
引き合いが急拡大する一方、プロジェクトリーダーを担うマネージャー層が薄く、シニアがPLを兼務している状態です。PLとして事業変革を戦略から実行まで一気通貫でリードするほか、メンバー間の橋渡し、チーム組成・育成、新しいサービスラインへの拡張、ユニット経営への参画を期待します。

【キャリアの出口】
コンサルタント→…→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター→マネージングディレクター→ユニット長/執行役員。シニアマネージャーはデリバリーのリードに加えてセールス・社内マネジメント・事業戦略立案に比重が移り、D/MDではプラクティス/サービスラインのオーナーとしてユニット経営に深く参画します。ユニット長を始め上位職が全面的にバックアップします。
求められるスキルは
必須 ・4年制大学卒業、または大学院修了
・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験(マネージャー候補:5年以上、シニアマネージャー候補:8年以上が目安)
・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域での実務経験
・プロジェクトリーダーの経験(自らチームを率い、クライアント経営層に対峙して、成果創出まで責任を持って推進した経験)
・クライアントのCxOクラス・事業部門責任者クラスと直接対峙し、経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験
歓迎 ・決済インフラ、組込型金融、クロスボーダーペイメント、金融×AIの実務経験
・オンチェーン金融、エンベデッドファイナンス、BaaS、サプライチェーンファイナンス等の企画・実装経験
・金融庁・経済産業省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験
・海外カンファレンス参加、国際標準化団体との連携、英語での情報収集・発信力
・特定領域で自身のドメインやサービスラインを立ち上げた経験、または立ち上げる意欲
・ジュニアメンバーの育成・チーム組成の経験
雇用形態は
正社員
期間の定めなし
試用期間:6か月
どんなポジション・役割か
金融・決済領域の戦略コンサルタント(M/SM)
どこで働くか
東京都千代田区(プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
勤務時間は
裁量労働制(マネージャー以上は管理監督者)。参考:所定労働時間9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収1,100万~2,050万円(年俸制・インセンティブを含む。経験・能力を考慮して決定)
月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給(マネージャー以上は管理監督者)
年俸改定:年1回(毎年7月)/試用期間:6か月
待遇・福利厚生は
退職金制度、交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設
各種社会保険(健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、結婚・出産等の特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考通過後、現場コンサルタント(ディレクター以上)による面接1回→組織長との面接1回→役員面接(最終)。二次選考の際に適性検査あり
会社概要
社名
株式会社NTTデータ経営研究所
事業内容・
会社の特長
国内大手SIグループ100%子会社(非上場)、1991年設立、約600名規模。官民向けのシンクタンク兼戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決と企業変革を、政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発・実証まで一気通貫で支援。資本金4億5,000万円。
従業員数
約600名
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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