なぜ募集しているのか: 優秀なエンジニアやコンサルがもっと正当に評価される会社を作りたいという思いで2022年8月に創業しました！
需要が想像以上に高く、創業期にもかかわらず案件を受けきれなくなったため募集を開始。
メンバーはBIG4や外資系コンサル出身者からエンジニア出身も多数在籍、実際に転職者の半数以上が年収200万以上アップしています！
どんな仕事か: 急成長中コンサルファームで、
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　年収平均200～300万円UP！WLBを保ちながら、収入とスキルを伸ばすチャンス！
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常時10,000件以上の案件をご用意しており、多様な選択肢からご自身に最適な案件を選択可能です！

◤ 業務内容】
・IT戦略立案・提案
クライアントの経営課題を解決するIT戦略の立案から、最適システムの構築・運用体制の提案までを担当。

・システム導入支援
要件定義から導入後のサポートまで一貫して携わり、業務フロー改善やシステム最適化を成功へ導きます。

・プロジェクトマネジメント（PMO）
リソース配分、日程・品質管理、顧客調整を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援。

◤ 年収アップの仕組み ◢
大手総合コンサルやSIer出身者も多数在籍し、入社1年以内に平均200～300万円の年収アップを実現。前職から収入が2倍以上になった社員も多数います。

【実例】
・30歳年収1440万円（コンサル経験3年、SE経験4年、前職から約440万円UP）

◤ 高還元を実現できる理由 ◢

・高単価案件の獲得
商流の浅いプライム案件を多数確保。優秀な営業陣が単価交渉を徹底サポートします。

・徹底したコストカット
広告費等の経費を極限まで抑え、利益を最大限社員に還元。

・公正な評価制度
年功序列・社歴を問わず評価に応じた給与を支給（最低保証年収あり）。

◤ 自由度の高い案件選択制度 ◢
スキルやキャリアプラン、ライフステージに応じて案件を自由に選択できる仕組みを整えております。

「新たに挑戦したい分野がある」
「リモートワークしたい」
などのご要望をお聞かせください！
希望しない案件にアサインされることは一切ありません。

◤ 成果次第で子会社社長も？！ ◢
また、勿論コンサルタントとしてキャリアを積み上げていくことも出来ますが、希望に応じて、社内業務や新規事業にも携わることもでき、キャリアの幅を広げることが可能です。
成果次第では、子会社の社長をお任せするようなキャリアパスもございます。

創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることができ、大手コンサルティングファーム以上に自分のキャリアを柔軟に創りあげることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
IT業界経験
エンジニア経験
コンサルティング未経験可

歓迎【歓迎（WANT）】
大手SIerでのマネジメント経験
コンサルティングファームでの業務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の待遇は正社員と全て同様）
どこで働くか: 本社所在地：東京都千代田区
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩1分

支店所在地：住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 17階 1704（受付17階）
アクセス：大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩1分、御堂筋線「梅田駅」から徒歩2分、JR「大阪駅」から徒歩5分

出社・リモート勤務
※参画プロジェクトによって変更の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制度
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし
※プロジェクトにより一部制限有り。自身に合うプロジェクトに参画してください
※月平均残業：10～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200万円～
月給：100万円～(基本給+みなし残業 45時間　17万円～)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
昇給：アサインされたプロジェクトにより随時昇給(月1回)
賞与：賞与あり
※条件次第で一定期間前職給与保障
待遇・福利厚生は: 各種手当：交通費全額支給
各種制度
・社会保険完備(労災・雇用・健保厚生年金)
・資格取得支援制度
・研修制度(希望者に対するコンサル研修
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日
年末年始休暇(12/31～1/3)
慶弔休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考＋面接 1～2回

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【関西・大阪】ITコンサル/平均年収300万UP/案件選択制/WLB重視/リモート多数

ITコンサルタント