なぜ募集しているのか: 物流センターの自動化・効率化に向けて、日立グループの物流ソリューションに対するお客様からの期待やニーズが高まっています。
こうしたニーズに対応するため、マテハン設備・設備制御システム（WCS）の計画・導入を取りまとめるプロジェクトリーダー人財が不足しており、今回募集します。
マテハン設備の取りまとめ経験を有する方、物流システム（WMSやWCS）の業務知識・構築経験を有する方、工場などの設備制御の業務知識・構築経験を有する方、大規模システムの要件定義・構築経験者は歓迎します。
どんな仕事か: 物流拠点の自動化・安定稼働に向け、マテハン設備やWCSの企画・提案から設計、導入、保守までを一貫して担う組織です。
【ミッション／期待する役割】
■国内のEC・流通・製造・医薬などのお客様の物流センターや工場において、マテハン設備と設備制御システム（WCS）を組み合わせた物流システムの設計・導入を取りまとめること。
■顧客の要求を具体的な設備構成・システム仕様に落とし込み、マテハン設備メーカーやソフトウェアベンダーとの仕様調整・合意形成を推進すること。
■設備・WCSの導入に向けた工程進捗・品質を管理し、顧客や関係会社と連携しながらプロジェクトを円滑に推進すること。

【具体的な業務】
大型物流センター向けマテハン設備およびWCSの計画、設計、構築・導入の取りまとめ（プロジェクトリーダー）を担当いただきます。

・顧客要求に応じたマテハン設備の選定、配置・レイアウトや必要な機能の検討
・顧客との仕様調整、マテハン設備メーカー・ソフトウェアベンダーとの仕様のすり合わせ
・設備とWCSの導入に向けた工程進捗・品質管理、関係者との調整

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
お客様の物流センターや工場内のマテハン設備、設備制御システム（WCS）の企画・提案・設計・導入・保守を行います。
マテハン設備は仕様の決定、顧客承認、調達、設置工事を実施します。
マテハン設備の調達先は国内、海外のマテハン設備ベンダーとなります。
現在中国ベンダーの先進マテハン設備の導入を進めています。
WCSは社内社外のパートナーと連携し、自社ソフトウェアとして製品計画から開発、構築、保守まで実施しています。
当社の「ユニバーサルWCS」は、異なるメーカーのマテハン設備を一元的に制御し、設備間の連携や物流センター全体の効率的な運用を支えるシステムです。

【仕事の魅力・やりがい】
（メーカー横断の設備構築・顧客に近い仕事）
成長著しい物流システムビジネスに参画できる。
日本を代表するEC・製造・医薬などのトップ企業の物流システム構築に関与できる。
物流システムを支える大型物流センターのマテハン設備、制御システム構築に関与できる。

【キャリアパス】
大型物流センターの物流システム構築を経験することで大規模システム取り纏めのスキルが身につき、日立グループの他の分野の大規模システムに展開できる可能性がある。

・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・プロジェクトの進捗管理や関係者との調整など、案件の推進・取りまとめに携わったご経験（業界・プロジェクト規模不問）
・業務系システムの構築経験（目安：5年以上、設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視）
・顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験を有し、業務課題の抽出、要件定義ができるスキル

【最終学歴】
学歴不問

歓迎・マテハン設備の取り纏め経験、物流システム（WMSやWCS）の業務知識、構築経験を有する方
・工場などの設備制御の業務知識、構築経験を有する方
・大規模システムの要件定義、構築経験者
・PMP資格保有者
・データ分析・AI活用などの業務経験（数理最適化、統計解析、BIツールなど）
・Oracle等を使用したDB構築経験・認定資格
・中国語会話（中国ベンダーとの交渉経験）

【求める人物像】
＜全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種共通＞
自分発進ができ、関係者とコミュニケーションをおこない、プロジェクトを円滑に推進できること。
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: 主任～課長
どこで働くか: 【雇い入れ直後】
茨城県土浦市神立町603番地
（アクセス）
・JR常磐線「神立駅」より徒歩約15分
・電車通勤、マイカー通勤可（社内規程あり）
※ご入社にあたり、転居を伴う方の引っ越し費用は会社負担です。
茨城県南部に位置し、JR常磐線を利用して千葉県方面からもアクセス可能。
土浦周辺・つくば等からの通勤に加え、常磐線を利用して取手・天王台など千葉県寄りのエリアから通勤している社員もいます。

【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
勤務時間は: 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜主任クラス＞
月給：373,000 ～ 484,000円
年収：808万円～1,047万円

＜課長クラス＞
月給：640,000 ～ 730,000円
年収：1,139万円～1,299万円

※上記年収は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
※賞与は業績により変動
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度　※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日126日(2026年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
どんな選考プロセスか: ▼ご応募

▼書類選考
　※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。

▼1次面接

▼2次面接

▼内　定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。

物流センター向けマテハン設備・WCSのシステム計画・導入SE（PM／PL）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）