NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.LFVDR-76

MONACO/ITER Postdoctoral Fellowship (1 Opening)

プラントエンジニアリング

ITER機構
年収950万円~999万円
新規事業・新サービス英語力が必要土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約60名であり、他の国々の職員数に比べ約6%と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されていて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。

■ プログラム概要:
2008年1月、ITER機構とモナコ公国との間で、ポスドク・フェローシッププログラム設立に関する協定が締結されました。 それ以来、ITER参加国およびモナコ公国から選抜された若手研究者が2年ごとに任命され、2年間にわたりITER計画に関連する重要な研究に従事しています。
どんな仕事か
核融合科学・技術分野における卓越した研究人材を育成します。若手研究者が21世紀を代表する科学技術プロジェクトの一つに参加し、核融合分野の第一線研究者と共に国際的な環境で研究活動を行えます。
ポスドク研究員として、主に以下の業務に従事します。
• ITER計画に関連する核融合科学または核融合技術分野において、独創的な研究を遂行する
• ITERで合意された研究・工学プログラムに基づき、核融合科学・技術の発展に貢献する
• 所定の期間内に質の高い研究成果をまとめ、報告書作成や研究発表を行う。

※応募者は、別紙「2026 Research Topics」に掲載されている研究テーマのいずれかに関連する経験を有している必要があります。
求められるスキルは
必須 以下の条件をすべて満たす方が対象です:
• 経験
- 上記研究分野のいずれかにおける科学研究または工学研究の実績
- 柔軟かつ創造的な発想力
- 他の研究者・技術者との協働経験
- 技術文書作成能力
- 学術論文、技術報告書の執筆または発表経験

• 学歴
ITER計画に関連する分野の理学・工学・技術系博士号(PhD)

• 博士号取得時期に関する条件
応募者は以下のいずれかに該当する必要があります。

- 2028年1月1日以降に博士号を取得していること
または
- ITER着任時までに博士号を取得見込みであること

•  英語:流暢(スピーキングとライティング)
歓迎 • 計算科学・数値解析による物理または工学研究経験
• Fortran、Cなどの科学技術計算言語の使用経験
• 複雑な組織環境において効果的に業務を進める能力
• 新しい課題に対して主体的に学習・適応できる能力


雇用形態は
契約社員(任期付正職員)
※基本2年間の任期で『更新制度(最長2年まで)』があります。
どこで働くか
13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です(マルセイユ空港から70kmほど)
勤務時間は
8:30-17:30(週40時間勤務)
※テレワークの可能性あり(一定の条件下且つ業務上の必要性による)
給与はどのくらい貰えるか
手取り年俸 982万円(月給81万円・税引き後手取り額)
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です(医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済)!
※給与は現地通貨(ユーロ)で支払われます。表示の日本円は(1ユーロ=177円の場合です)
※諸手当は別途支給されます(配偶者手当、扶養手当、教育手当)。
待遇・福利厚生は
ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです!

<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。

<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除

<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し(上限金額有り)
・着任手当(契約期間が2年以上に限る)
・Welcome Office支援(ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等)
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり(クリーニング、郵便など)
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり(自家用車なしで通勤可能)
休日休暇は
・週休2日制(土日休み)
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与(日本は6日)
どんな選考プロセスか
1. ITER職員公募会員登録(プレエントリー)

2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
 リファレンス準備

3. ITER日本国内機関による添削
(メールでのやりとり)

4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)

5. 書類選考結果通知
(推薦後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)

6. 面接試験
(結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー)

7. 面接選考結果通知
(面接試験後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)

※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典:新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内
会社概要
ITER機構
事業内容・
会社の特長
ITERプロジェクトは、平和目的のための核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証するために、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。

多国間の国際約束であるイーター国際核融合エネルギー機構設立協定により独自の法人格を有する国際機関であるイーター機構が設立され、同機構が核融合実験炉「イーター」を建設、運転することとなりました。現在、フランスのサン・ポール・レデュランスにイーターを建設・組立中です。

参加極は日本、EU、米国、韓国、中国、ロシア、インドで、2007年10月にイーター設立協定は発効しました。

「ITER」はラテン語で「道」という意味を持ち、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。

問い合わせ窓口(ITER日本国内機関窓口)
jada-recruiting@qst.go.jp
設立
2007年10月24日
資本金
-
従業員数
1,099名(2023年8月時点)
事業所
ITER機構
〒13067 St. Paul-lez-Durance (France)
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