- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに掲げ、中古車売買領域の「MOTA車買取」を中心に急成長を遂げてきました（直近3年の売上成長率はCAGR205%超）。2024年12月には不動産領域、今後は人材領域への参入も見据え、2030年に1000億円規模を目指す第2創業期を迎えています。
事業の多角化に伴い事業横断のプロジェクトが急増する一方、プロジェクトマネジメントの標準化や仕組み化はまだ発展途上です。複雑化するプロジェクトを正確かつスピーディーに推進し、持続可能な定常運用プロセスへと繋げる「実行特化型PM」として活躍いただける方を募集します。
【職務内容】
新規・既存プロダクトの開発推進、およびプロジェクトマネジメントの型づくり（0→1での仕組み化）を担っていただきます。単にスケジュールを管理するだけでなく、業務要件を正確に理解し、仕様の定義、WBSの構築、スコープ管理、品質管理まで高い精度で推進。エンジニアやデザイナー、事業部側との間に立ち、チーム全体が最大のパフォーマンスを発揮できる開発基盤の整備と運用改善を主導していただきます。
【具体的には】
・事業要件のヒアリングに基づく要求・要件整理、要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBS作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分）、スケジュール策定、進行・課題・リスク管理
・エンジニア（バックエンド/フロントエンド）、デザイナー、QAとの連携および仕様調整
・頻繁なMVP変動に伴う短サイクルな仕様更新・スコープ再定義
・進行会議の運営、進捗レポーティング、障害対応・運用プロセスの改善
・プロジェクト情報（課題・リスク・仕様変更履歴）の整理および標準化（要件・WBS・進行ルール策定）
・リリース後の振り返り（KPT）および改善サイクルの仕組み化、SQLやBIツールを用いたデータ分析
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Web/アプリ開発における3年以上のPM経験
・WBS作成、要件定義、進行管理の実務経験
・事業部門と開発部門の双方との折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアであってもシステム構成や要点を的確に理解できる知識・センス
・プロジェクトマネジメントの仕組みづくり（標準化・構造化）を推進できる力
【歓迎】
・エンジニアとしての実務経験、または高い技術理解を持つPM経験
・スタートアップやベンチャー企業での上流工程・プロジェクト設計経験
・0→1プロダクトおよびプロジェクトの立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断して管理・統括した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
NEW
掲載期間26/11/13～26/11/26
求人No.GKL-035A4870921111
