- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、Okta/Auth0を中心としたID基盤の設計・構築をリードするポジ
ションを募集しています。
このポジションでは、従業員向けおよび顧客向けのID基盤導入プロジェクトをテクニカルリードとして推進し
、要件定義から運用設計までを一貫して担当します。
SAML/OIDC/SCIM連携、ゼロトラストアーキテクチャ実装、
レガシーAD/LDAPからのマイグレーション、BtoC/BtoB向け顧客ID基盤構築などが主な業務内
容となります。
さらに、AIエージェント時代のID統制やAI×Identityの新ソリューション創出にも参画し、
組織のケイパビリティ向上に貢献いただきます。
案件は数千万～数億円規模、対象ユーザー数千～数万ID規模の大型案件が中心です。
【具体的には】
・ Oktaを主軸とした従業員向けID基盤、およびAuth0を主軸とした顧客向けID基盤の導入プロジ
ェクトをテクニカルリードとして推進
・ 要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テスト・カットオーバー・運用設計までを一気通貫で担当
・ SAML/OIDC/SCIMによる連携設計、ゼロトラストアーキテクチャの実装、
レガシーAD/LDAPからのマイグレーション、Auth0によるBtoC/BtoB向け顧客ID基盤構築
などをリード - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・SAML／OIDC／OAuth／SCIMいずれかの実装・連携設計経験
・顧客折衝経験および要件定義の主担当経験（要件定義～カットオーバーまでの一気通貫経験尚可）
・チーム（パートナー含む）をテクニカルリードした経験（人数規模問わず）
※以下のいずれか1つ以上に該当する方
・Oktaの設計・構築リード経験（Universal Directory／SSO／MFA／Lifecycle Management／Workflows等）
・Auth0の設計・構築リード経験（B2C／B2B向け顧客ID基盤、Actions／Organizations／Adaptive MFA等）
・他IDaaS（Microsoft Entra ID OneLogin Ping Identity等）でのリード経験＋Okta／Auth0への強い関心
・Active Directory／LDAPを含む大規模ID基盤（数千～数万ID規模）の設計・構築リード経験＋IDaaS移行への意欲
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 特別手当(業績給) 諸手当 通勤手当 リモートワーク手当等
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上 分休日 休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
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掲載期間26/11/14～26/11/27
求人No.GKL-048A4699591111
