募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: コーポレートIT推進部にて特定の個別最適にとどまらず全社を横断して経営や事業への価値を最大化する業務改革を推進します。現場の課題を特定し部門の壁を越えた業務プロセス設計と改善プロジェクトの実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・本質的な課題特定と全社横断の業務プロセス再設計（E2Eアーキテクチャ設計）
・経営陣や事業責任者との対話による業務改善プロジェクトの立案および実行リード
・注力テーマの実行（事業成長に直結する採用領域等のE2E最適化）
・意思決定スピード向上やコスト最適化など価値創出のモニタリングと継続的改善

【開発環境】
Slack / Google Workspace / ServiceNow / NetSuite / SmartHR / Talentio / Tableau / RPA / 生成AI等

【職種の魅力】
・「会計のみ」「人事のみ」に閉じない複数領域横断のキャリア形成が可能
・社内業務改善から「顧客への価値提供」へ進化する変革期を当事者として推進できる
・目的実現に向けて制約にとらわれず最適なSaaSや技術を選択し導入できる環境
求められるスキルは: 必須・全社横断や複数部門にまたがるBPR（業務プロセス再設計）の企画および推進経験
・ITやテクノロジーを活用した業務改善およびプロジェクトリード経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等での業務改革やPM経験（3年以上）

【歓迎】
・人事や採用領域における業務プロセス改善やシステム（ATS / SmartHR等）の導入運用経験
・管理会計や予算実績管理やERP等の会計領域に関する業務知識やプロジェクト経験
・データ活用や分析（ダッシュボード構築 / KPI設計 / データ連携等）を通じた意思決定支援経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1100万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　退職金制度　従業員持株制度・スキルアップ手当（全社員に、給与とは別に15万円） ※フレックス制はポジションによります。
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）　アニバーサリー休暇　産前産後休業　育児休業制度　育児短時間措置　介護休業　介護短時間措置

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・ 会社の特長: 【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】
高齢社会に求められる領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」と捉え、「高齢社会×情報」を切り口とした情報インフラとなるサービスを多数開発・運営しています。
2003年の創業以来、40を超えるサービスを展開。特に介護・医療の人材（キャリア）領域や事業者支援の分野では、業界トップクラスのサービスを多数運営しています。
　・介護・医療の人材（キャリア）分野：介護・医療業界で働く従事者と、人材を求める事業者の架け橋として、人材紹介および求人情報サービスを提供しています
　・介護分野：介護事業者向けの経営支援サービス（カイポケ等）や、資格取得学校など、様々なサービスを運営しています
　・医療分野：従事者向けコミュニティ等や海外分野ではAPAC向けのメディカルプラットフォームの提供もしています
　・ヘルスケア／シニアライフ分野：健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスなど、エンドユーザー向けに幅広い情報を提供しています

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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