なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ■TVerのエンジニアリング組織
累計9000万DL・月間6.5億再生の「TVer」の設計・開発・運用に加え、大量データの収集・処理・分析まで担います。
市場・プロダクトともに伸び代が大きく、成長に組織が追いついていないため、体制強化を急いでいます。開発組織は
約40名（バックエンド、フロントエンド、SRE、データ、デザイナー、PdMなど）で、シニアエンジニア、EM、CTO経験者も多数在籍しています。

■バックエンド組織について
共通ゴール「コンテンツ再生数の最大化」に向け、3チームで異なる角度からアプローチします。最終配属はご経験・志向に合わせて決定します。
(1)サービスミッションチーム：TVer本体の洗練と最適な視聴体験の提供
・TVerのバックエンド開発、視聴体験向上のための機能開発
・放送局・社内向け業務フローの最適化、自動化

(2)ユーザーディスカバリーチーム：データ活用によるレコメンド・パーソナライズ強化
・ログ収集・活用基盤、データパイプラインの構築
・Spannerを用いたパーソナライズAPIの設計・開発
・マルチクラウドデータの統合とAI連携、AIツールを活用した開発効率化

(3)コンテンツデリバリーチーム：編成機能の強化とパーソナライズ関連機能の連携開発
・放送局連携システム、データパイプライン、社内CMSの開発・運用
・チーム開発のリード、ピープルマネジメント（経験に応じて）
※雇入れ直後：バックエンドエンジニア／変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須】
・WebサービスにおけるAPIならびにDBの設計・開発の実務経験（自社サービス、受託開発問わず）
・要件定義や仕様策定といった上流工程からプロジェクトに参画し、主体的に提案を行いながら新機能のリリースまでを完遂した経験

【歓迎】
・Go、AWSでの開発経験
・大規模サービスの設計・開発・運用経験
・業務フローから整理して機能要件に落とし込み、業務の自動化を行った経験
・複数人の開発チームでのWebアプリケーション開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円
待遇・福利厚生は: 深夜手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日）、休暇：年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

バックエンドエンジニア（プロダクト開発／DBの設計・開発経験者歓迎）

SE（Web・オープン系）