- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※契約社員採用、業務委託契約の可能性もございます。
CEO室の一員として、社内外から入る突発的な依頼や滞留業務を一緒に進め、業務を前に進める役割です。
まずは手作業で回しながら、やり方が固まった業務を生成AIで仕組み化し、
手順書やナレッジベースとして整備して引き継ぎます。
必要に応じて、研修コンテンツ制作などの定例業務も分担し、業務の標準化と運用定着を支えます。
会社としては、AIと人が一体となる組織づくりを掲げ、コンサルティング、インテグレーション、AI研修、
人材事業を通じて企業変革を支援しています。
【具体的には】
・社内外から突発で来る依頼や、詰まっている業務を一緒に担当する
・最初は手で回し、やり方が固まったら生成AI(Claude)で仕組み化・md化・手順書化する
・できた仕組みをナレッジベースに組み込み、担当者に引き継いで次の業務に着手する
・手が足りないときは、研修コンテンツ制作などの定例業務も分担する
・Web制作専任ではなく、HX(人的変革)・業務の仕組み化寄りのポジションである
【募集背景】
・同社は、お客様に提案している「AIを前提とした業務フローへの作り変え」を、
まず自社で徹底して実践しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務の流れを分解し、手順や資料に落とし込める方
・生成AI(ChatGPT/Claude等)を日常業務で使いこなしている方
・作成したものを他の人が使える形(手順書・マニュアル等)にまとめ、引き継げる方
・初めての業務でも自ら調べ、早くキャッチアップできる方
【歓迎】
・Claude Code等を用いた業務自動化の経験
・研修/教材制作の経験
・業務改善(BPR)の経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔)、年次有給(入社半年経過後10日付与)
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掲載期間26/11/15~26/11/28
求人No.GKL-053A4880461111





