- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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大手電力会社向けに提供している自社製品（電力CIS）を活用した料金計算システムの新規機能開発や既存機能改修をお任せします。
単なる開発業務に留まらず、お客様の課題や要望を踏まえた改善提案にも携わっていただくため、自身のアイデアや提案をシステムに反映できるやりがいのあるポジションです。
■業務内容
(1)料金計算システムの新規機能開発
(2)既存機能の改修
(3)業務改善提案および機能改善提案
まずは、開発チームの一員として、詳細設計からプログラミングまでの工程をご担当いただきます。
その後は、ご経験やご志向に応じて要件定義や顧客折衝などの上流工程にも携わることが可能です。
直請け案件のため、お客様との距離も近く、自身が開発した機能や提案した内容に対する反応を直接感じながら開発に取り組むことができます。
■入社後の流れ
大手電力会社向けCIS導入プロジェクトに参画いただき、OJTを通じてシステム・業務知識を段階的に習得いただきます。
・入社直後：プロジェクト概要やシステムの役割、開発環境について理解を深めていただきます。
・2日目以降：先輩社員のサポートのもと、システム構成や電力業界の業務知識を習得しながら、保守・運用業務や既存システムの理解からスタートします。
・入社後3ヶ月～半年程度：業務理解が深まった段階で、開発・改修業務を担当。製造・テストから設計、要件定義などの上流工程へも段階的に挑戦いただけます。
経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、将来的にはプロジェクトをリードする人材としての活躍を期待しています。
■ポジションの魅力
大手電力会社向けの長期プロジェクトに携わるため、安定した環境で腰を据えて開発経験を積むことができます。
OJTを中心にシステム・技術・業務知識を習得できるため、経験の浅い方でも保守・運用から開発、設計・上流工程へと着実にステップアップ可能です。
また、自社プロダクト開発のため、顧客との調整や要件理解、設計、開発、運用まで幅広い経験を積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Object指向型言語を使用したプログラミングの実務経験3年程度
開発言語：Apex／Java／Visualforce／React／Salesforce - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日 125 日(固定) ウェルカム休暇
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掲載期間26/11/13～26/11/26
求人No.GKL-035A4845671111
