- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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製造業をはじめとした顧客企業に対し、業務の現状分析、課題の特定、改善方針の検討、要求定義、関係者との合意形成を担当していただきます。「何を作るか」だけでなく、「なぜ必要なのか」「業務をどう変えるのか」「何をもって成功とするのか」を明らかにします。
【具体的な業務】
<顧客業務の把握・課題分析>
顧客の事業・業務責任者や現場担当者へのヒアリング、業務フロー・資料・データの確認を行います。
表面的な要望と背景にある問題を分け、原因・影響・制約を整理します。
<改善方針・あるべき業務の検討>
顧客の目標を踏まえ、改善の優先順位と対象範囲を検討します。
システム化だけでなく、人とAIの役割分担、承認・判断の方法、例外処理など、業務の進め方も設計します。
<要求定義・成功条件の明確化>
業務上の要求、必要な機能・情報、品質や運用上の条件を整理します。効果を測る指標や、業務で利用できると判断するための受入条件を定めます。
<関係者との合意形成>
経営・事業部門、現場、情報システム部門、開発担当などの意見を整理します。
選択肢と判断材料を示し、課題・要求・優先順位について合意形成を進めます。
<試作・開発チームとの連携>
テックリードエンジニアと技術的な実現性を確認し、試作品を顧客と評価します。
検証結果や新しく判明した制約を踏まえ、要求・業務設計・優先順位を見直します。
<業務定着・効果検証の支援>
顧客やドメイン担当とともに、業務手順の見直しや利用定着を支援します。導入前後の変化を確認し、追加改善や他業務への展開につなげます。 - 求められるスキルは
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必須 (1) 業務分析・要求整理に関する実務経験
顧客または社内部門に対し、業務ヒアリング、課題整理、業務改善の検討、システム導入に向けた要求・要件定義などに携わった経験をお持ちの方。
(2) 情報を整理し、関係者と認識を合わせる力
業務フロー、課題一覧、要求一覧、提案資料などを用いて、問題や実現したい状態を説明できる方。
立場の異なる関係者の意見を整理し、必要な確認・調整を行った経験を求めます。
(3) ITを用いた業務改善に関する基礎理解
業務システム、データの流れ、システム間の連携などについて基礎的な理解があり、実装エンジニアと必要な情報や制約を確認できる方。
(4) AI・新しい技術を学び、業務への適用を考える姿勢
生成AIなどの技術に関心を持ち、その有効性や限界を学びながら、顧客の課題解決にどう活用できるかを考えられる方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 出張手当 休日勤務手当 交通費全額支給 家賃補助 転居費用支給 深夜手当 インフルエンザ予防接種手当 優秀社員表彰 起業家支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日、年間休日125日
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-006A4885701111





