- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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新規リード獲得から商談化を見据えたデジタルマーケティング施策全般の企画・実行・検証・改善を一貫して担っていただきます。現状の施策に固執せず、商談創出の機会があれば自ら施策立案から実行・改善まで主導していただくポジションです。 プレイングマネージャーとして自ら成果を上げつつ、チームのナレッジ蓄積やプロセス標準化を牽引し、事業のスケールに直接貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・各チームと連携した商談創出施策の企画・実行
・ターゲット企業(エンタープライズ含む)向けリード獲得・ナーチャリング施策の企画・運用
・自社・共催ウェビナーやセミナーの企画・運営・参加者フォローの設計
・メルマガ・メール配信の企画・制作および効果測定・改善
・スコアリング、セグメンテーション設計による顧客育成施策の構築
・各種マーケティング施策のデータ分析およびPDCAサイクルの高速推進 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB領域におけるマーケティングまたはインサイドセールスの実務経験(3年以上)
・自ら課題を発見し、戦略立案から実行・改善までやりきったご経験
・目標達成意欲が高く、セルフマネジメントができる方
【歓迎】
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引・マネジメントしたご経験
・SaaSビジネスまたはEC・Amazon領域でのマーケティング経験
・MAツール・CRM(Salesforce等)の設計・運用・スコアリング設計のご経験
・ウェビナー・イベントの企画から商談化までのプロセス構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 営業交通費 時短勤務制度 リモートワーク制度 定期健康診断
社員旅行 社内イベント有り - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-015A4884711111





