- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
主な業務はペイメント・クレジット分野における大規模なシステム開発プロジェクトにて、
要件定義から運用保守までを担当しています。
プライム案件も多数抱えており、セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、
直接エンドユーザーと実務運営を行っています。
※ チーム体制は10名~数十名規模となります
■ 案件事例
○ 銀行/流通系クレジット案件
・ 概要:大手クレジットカード2社の基幹システム統合に要件定義より参画し、債権系・ポイント管理業務を担当。業務企画・システム企画に関わる顧客支援も担当。
・ 工程:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・ 言語:COBOL、コンサル/PMO
○ 信販系クレジット案件
・ 概要:基幹業務保守を30年以上担当しており、Webアプリケーション開発・保守も担当
・ 工程:要件定義・設計・構築~リリース/保守
・ 言語:COBOL、Java
○ 通信系決済手段案件
・ 概要:某通信系会社の決済手段システム刷新対応
・ 工程:要件定義・設計・構築 ※開発中プロジェクト
・ 言語:Java、AWS、生成AI活用 - 求められるスキルは
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必須 ・ COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上
・ クレジット業界での経験2年以上
・ プロジェクトマネジメントの経験(サブリーダー以上)
【歓迎】
・ 金融(クレジット)の業務知識
※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です
・ 上流工程(要件定義、基本設計)の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 結婚休暇 傷病休暇 ※毎週1日ノー残業デイあり。
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-009A3311541111





