なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 要件定義や設計レビューへの参画を通じて、開発初期段階でのリスク特定と解決を担い、
品質保証業務の計画・実施によって品質基準の確保を行います。
既存機能のリグレッションテストやテスト進捗管理、成果物レビューを通じて、
製品の継続的な信頼性向上と品質管理プロセスの推進を担当します。
インシデント発生時の切り分けにも対応し、顧客への継続的なサービス提供を支援します。
また、テスト工数や不具合データ、インシデント情報を分析して改善提案を行い、
AIや最新技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を進めます。
チームの組成やメンバー育成、他部門との連携を通じて品質保証のベストプラクティスを導入し、
組織全体のスキル向上を支援します。
事業としては、デジタルツイン技術を活用した次世代データ利活用プラットフォーム「橋のコンシェルジュ」の
開発・提供を進めています。

【具体的には】
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。
・品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。
・インシデント発生時の切り分けを行い、顧客への継続的なサービス提供を支援。
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。
求められるスキルは: 必須・AIを使ったテスト設計やテスト自動化を行ったことがある方やそのような環境に興味がある方
・自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaS（フロントエンド・バックエンドは問わない）の開発経験。
・自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaSの品質保証経験。コードを用いたテスト自動化、およびツール開発の経験。
・各部署との円滑なコミュニケーションを行い、仕様を具体化できる方
・高い目標を設定し、柔軟に業務に取り組める方

【歓迎】
・アジャイルテストの経験
・各種テストツール、および、フレームワークに関する知識
・CICDプロセス、および、ツールに関する知識
・プロダクトやテスト関連のデータ分析に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断
書籍購入補助制度
ランチ会補助制度
資格取得・学習支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、採用時特別休暇（入社日に2日付与）、年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇、シック休暇（年3日まで取得可能）

●【リモート可・フレックス制】QAエンジニア（入社時に休暇付与／最新技術／年間休日128日）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）