掲載期間24/03/20~24/04/02 求人No.INNZL-1

【会計コンサルタント(スタッフ)】国内最大級の独立系会計コンサルファーム/日本橋直結オフィス

経理

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
年収400万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
令和アカウンティング・ホールディングス(RAH)は、大企業・上場企業向けに会計コンサルティングサービスを提供する、国内最大級の独立系アカウンティングファームです。
案件が順調に増加していることに伴い、組織強化のための募集となります。
どんな仕事か
【大企業・上場企業がメインクライアント/20代管理職在籍】会計アウトソーシング/会計コンサルティング
会計コンサルタント(スタッフ)として、大企業や上場企業向けに以下の業務内容を提供していただきます。
実務だけでなく、研修やOJTを通じて、決算から経営コンサルティングまで、
高度なスキルと思考力を身に着けていただきます。

【業務内容】
大手/上場クライアントに向けた会計実務・コンサルティング
・会計にまつわる相談、コンサルティング業務
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・決算書作成、決算整理業務
・連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

【コンサルティング案件事例】
・財務デュー・デリジェンス
・株価評価
・新収益認識基準 影響度調査
・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案
・MBO会計アドバイザリー
・コーポレートガバナンスコード作成
・連結決算 業務改善提案
・連結修正仕訳作成

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
(チーム毎にクライアントが紐づく形となります)

【配属先情報】
本社:東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング(コレド日本橋)13階
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ★第二新卒、実務未経験に近い方も歓迎★
・チームで仕事をしていきたい方
・経理・会計のプロフェッショナルを目指す意欲のある方
歓迎 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上
・公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者(USCPA可)
・事業会社にて経理経験(1年以上)をお持ちの方
・銀行など金融業界出身
*「簿記は持っているが経理経験はない」という方も是非応募ください!
雇用形態は
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(4ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更なし
どこで働くか
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング(コレド日本橋)13階
各線日本橋駅直結
勤務時間は
9:15~17:00(所定労働時間:6時間45分)
休憩:60分
残業:有
※月3日のロー残業day(18:30完全退勤)有
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~750万円
月給24万円~

【賞与】
年3回(6、12、3月)

【昇格】
年2回
(年次・年齢関係なく、昇格のチャンスのある職場です。)

【昇給】
年1回(4月)
待遇・福利厚生は
【通勤手当】
全額支給
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)
【その他制度・福利厚生】
★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・国家資格サポート
 国家資格の登録に必要な実務従事の証明書を当社で発行し、登録にかかる費用、補習所入所費用、通学交通費など全額負担しています。
 また、資格維持に必要な社内外の研修受講費、年会費などを補助。
・育休産休サポート
 出産ガイダンス、産前産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休業(1歳まで)、時短勤務、残業免除(3歳ま
 で)、ベビーシッター利用券交付など多数有
・健康サポート
 健康診断(充実の内容、年1回)、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供
・住宅手当(過去実績最大4万円※他諸条件有)
休日休暇は
年間休日125日
内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日、その他(慶弔休暇あり)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
出産・育児休暇実績あり(復帰率9割以上)
新入社員特別休暇3日(有効期間:入社後半年間)
どんな選考プロセスか
1、書類選考 履歴書・職務経歴書をご用意ください。
2、面接   2回を予定しています。

#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
会社概要
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
国内最大級独立系専門ファームです。大企業・上場企業がメインクライアントとなります。
『High Quality』『Workers First』を経営理念に掲げ、品質の高いサービスでクライアントに貢献し、ともに成長することを目指しています。
現在第二創業期を迎え組織変革を進めている最中です。

【ミッション】
会計は、事業の継続・発展になくてはならない”ソフトインフラ”です。
M&Aの活発化やESG投資の増加により、会計の役割は正確に数字を記録することから、事業の先進性や社会貢献度を社外にアピールし、発展に繋げることへ変化してきています。
私たちはただ数字や会計法に強いだけではなく、自ら考え行動する「人間力」を持った「オールラウンドプレーヤー」として、枠にとらわれない提案でクライアントの事業を成長させていくことを目指しています。

【強み】
・クライアントごとの組織構成
大企業向けのコンサルティングは、業務ごとにグループが縦割りになっていることがほとんどですが、当社はクライアントごとの組織編成となっています。
そのため、クライアントは会計の課題はなんでもRAHのひとつの窓口に相談することができ、私たちコンサルタントはクライアントにまつわる様々な案件を担当することができます。

・長期的な顧問契約
クライアントと長期的な顧問契約を結び、アウトソーシング業務から入り込んでいることで、クライアントも気づいていない潜在的な課題を発見することができ、期待以上の成果を提供することに繋がっています。

・実力重視の評価
一般的な会計事務所と異なり、平均年齢31歳と若い組織です。最年少管理職は27歳(女性)で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな課題にも前向きに取り組む風土があります。
設立
2004年8月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
348名(2023年9月現在)
事業所
日本橋本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目ビルディング13階
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