- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、インフラ領域のSESとして運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者を中心に採用し、
事業拡大に伴う案件増加に対応しています。
単価を全社員に公開し、売上の80%以上をエンジニアに還元する仕組みで、
評価や報酬の透明性を重視しています。
案件は本人の希望を踏まえて選定し、構築やクラウドなど次の工程へキャリアを広げたい人を支援しています。
現場はチーム参画が基本で、リモートワーク可能な案件もあり、
働きやすさと技術成長の両立を目指しています。
【具体的には】
・業務内容やプロジェクト内容については、インフラ領域の案件に参画し、
運用・保守・監視・ヘルプデスクなどの経験を活かしながら、
構築やクラウドなど次のキャリアを目指せる内容です。
・現場はチームでの参画が基本で、同じ会社の仲間と働けることが多いです。
・リモートワーク可能な案件があります。
・「構築をやりたい」「クラウドを触りたい」といった希望を踏まえて案件を選びます。
・事業拡大に伴い、インフラ領域の案件が増えています。
【募集背景】
・事業拡大に伴い、インフラ領域の案件が増えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ関連の実務経験1年以上(サーバー・ネットワークの運用・保守・監視、ヘルプデスク、PCキッティング、社内SEなど、いずれか)
・社会人経験1年以上
【歓迎】
・Linux/Windowsサーバーの運用・保守経験
・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・FW)の運用経験
・AWS/Azure/GCP いずれかの利用経験(個人学習も可)
・障害対応・一次切り分けの経験
・手順書・運用ドキュメントの作成経験
・CCNA、LPIC、LinuC、AWS認定、基本情報技術者 など(勉強中も歓迎) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)当、図書購入補助 Udemy購入 選択制401k導入
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)、パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与)
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掲載期間26/11/15~26/11/28
求人No.GKL-057A4939421111





