- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
東京SES事業の新規立ち上げに伴い、PMO組織を強化するための増員募集です。今回の採用では、PMOの実務経験者だけでなく「営業経験を活かしてマネジメント職・IT上流へキャリアチェンジしたい」という情熱を持った若手・ミドル層を求めています。IT・SaaS領域での法人営業経験や顧客折衝の力を強みに、プロジェクトを成功へ導く新たなPMO人材としての成長を期待しています。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理および課題・タスク管理
・会議・定例の運営支援および議事録・報告資料の作成
・顧客要望の整理および開発メンバーとの認識合わせ
・顧客およびベンダーとのスケジュール・各種調整
・品質・リスク管理のサポートおよびPM・PLの業務支援
【このポジションの魅力】
・開発経験ゼロからIT上流職種へ: 開発実務の経験がなくても、IT業界での営業・顧客折衝経験を直接活かしてPMOへ挑戦できます。
・確実なキャリアパス: PM・PLの最も近い立場でプロジェクト全体を動かすスキルを習得し、将来は社内PMや事業の中核メンバーへとステップアップが可能です。
・高いワークライフバランス: 年間休日121日以上、有給消化率85%と、メリハリをつけて長期的にスキル磨きに集中できる環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
IT・SaaS・システム関連の法人営業経験2年以上
営業経験を活かして顧客に深く伴走したい方、またはIT領域のPMOとして専門性を高めたい方
【尚可】
顧客への提案資料作成、社内外での業務調整経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/14~26/11/27
求人No.GKL-048A4796761111





