なぜ募集しているのか: 同社では、3年ごとに100億円規模の新ファンドを設立しており、現在その数が増加しています。ファンドの設立からExitまでを一貫して支援する体制を強化するため、M&AやIPOなどの出口戦略を担うファンド運用担当者を増員募集しています。
どんな仕事か: クロスオーバーインパクトファンドのファンドレイズ・投資・運用・売却担当します。
・ファンドの組成（ストラクチャリング・ファンドレイズ）
・ディール主担当としてプレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資契約実務（投資先とのバリュエーション交渉等）、投資実行
・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、IM支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー構築支援、株主間調整など
・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、IR支援、株主エンゲージメント
・LP機関投資家対応（キャピタルコール、レポーティング、事業連携のための戦略会議運営など）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
代表、マネジメント統括、マネージャーの3名体制。少数精鋭のチームで、密な連携とスピード感を持って業務を進めています。会社の年齢層としては、20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
・投資銀行、証券会社（投資銀行部門）でのセクターカバレッジ、IPO/エクイティファイナンス実務経験3年以上
・金融領域（アセットマネジメント、VC、PE、M&Aファーム、その他金融機関）での実務経験5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 17F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9:00～18:00の時間帯で勤務される社員が多いです。
始業時間は柔軟に調整可能で、家庭の事情等に応じた働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1800 万円
年俸制
月給750000円～1500000円
基本給：750000円～1500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年2回（3月・9月）
待遇・福利厚生は: 副業可、OJTによる教育制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

ファンドレイズ・投資・運用・売却担当【クロスオーバーインパクトファンド投資運用】

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー