なぜ募集しているのか: 同社では、3年ごとに100億円規模の新ファンドを設立しており、現在その数が増加しています。ファンドの設立からExitまでを一貫して支援する体制を強化するため、M&AやIPOなどの出口戦略を担うファンド運用担当者を増員募集しています。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
現在、新たな挑戦として「デットファンド」を立ち上げました。
銀行・金融機関での法人融資経験やデットファイナンスに精通したプロフェッショナルを、新たにファンドマネージャーとして募集します。

【ミッション】
・ディープテックスタートアップ向けの新たな資金調達手段（デットファンド）をゼロから立ち上げ、運営をリードする
・スタートアップの成長を、デットファイナンスを通じて支援し、持続的なイノベーションを金融面から加速させる

【具体的な業務内容】
・投資検討先スタートアップの開拓・信用分析・融資審査
∟融資候補先となるスタートアップの探索
∟財務モデルの検証、キャッシュフロー分析
∟成長戦略とリスクの可視化
※本ファンドではディープテックスタートアップのリスクを審査する独自のスコアリングモデルを構築し、包括的な審査を実施しています。またAIを活用した効率的な審査を推進しており、独立系ファンドの機動性を活かした融資審査を実現しています。

・融資契約・ストラクチャリング
∟ベンチャーデット特有の契約条件の設計（コベナンツ設定など）

・デットポートフォリオのモニタリング・回収管理
∟KPI・契約条件の継続的モニタリング、リスク管理

・デットファンドの立ち上げ企画・運営体制構築
∟LP（出資者）への運用報告書作成・説明

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
代表、マネジメント統括、マネージャーの3名体制。少数精鋭のチームで、密な連携とスピード感を持って業務を進めています。会社の年齢層としては、20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
求められるスキルは: 必須・銀行・信託銀行・証券・投資ファンド等での法人融資・審査業務の実務経験
・財務分析・信用リスク管理の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 17F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9:00～18:00の時間帯で勤務される社員が多いです。
始業時間は柔軟に調整可能で、家庭の事情等に応じた働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1200 万円
年俸制
月給625000円～1000000円
基本給：625000円～1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年2回（3月・9月）
待遇・福利厚生は: 副業可、OJTによる教育制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

ファンドマネージャー【ディープテック向けVC／デッドファンド】

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー