- なぜ募集しているのか
- 制御機器事業を展開している同社。
高速・高精度な制御技術によりインライン工程に対応可能な検査速度を実現し、AI技術や高度なCT撮像技術を活用した複雑な検査対象への検査性能向上など、強みを築いています。
半導体や電子部品の高密度化・高性能化に伴い、外観から確認できない内部構造や接合状態を評価するX線検査の需要が拡大。
事業のさらなる成長に向け、X線検査装置の開発体制を強化しています。
そこで、顧客要望や市場変化を捉え、複数の技術領域やメンバーをつなぎながら製品開発を推進するチームリーダーを募集します。 - どんな仕事か
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X線検査装置の商品開発における開発チームリーダーとして、製品の競争力向上を牽引していただきます。
ハードウェアまたはソフトウェアの開発経験を活かし、メンバーとともに製品開発を推進するポジションです。
＜おすすめポイント＞
・専門性を活かして製品全体の価値づくりに参画
・顧客や市場に近い立場で開発を主導できる環境
・AIやCT撮像など先端技術を融合したモノづくり
■業務内容
・X線検査装置の商品開発における開発チームのリード
・顧客・市場要求を踏まえた要求整理、仕様策定
・担当領域における技術判断、設計・開発・評価の推進
・開発計画の策定、役割分担、進捗・課題・リスク管理
・メンバーへの技術支援および関係部門との連携
・性能・品質・コスト・納期を考慮した製品開発の推進
・技術の共通化・再利用、開発プロセスの改善
※短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主要国）
■期待する成果
・顧客要求や市場課題を仕様に反映し、担当する開発テーマの性能・品質・コスト・納期の目標を達成すること
・技術課題や開発上のリスクを早期に把握し、メンバーや関係部門と協力して解決につなげること
・メンバーの専門性を活かした役割分担と技術支援を通じて、チーム全体の開発力を高めること
・開発で得た技術や知見を蓄積・共有し、次の製品開発にも活用できる形にすること
■開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C++、C#
・ソフトウェア開発環境：Visual Studio 2022
・機械設計：SolidWorks
・開発ツール：Redmine、SVN、GitHub Copilot
・評価・開発設備：X線検査装置、各種電気・機械評価機器
■働きがい
高度化する半導体業界などにおいて、見えない内部構造の品質を守る社会的貢献度の高い開発に携わることができます。
自身の専門技術を深めながら、機械・電気・ソフト・AI・画像処理など多様な技術領域をつなぎ、製品としてまとめ上げる大きな裁量と達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検査システム事業本部 AXI開発部門への配属を予定しています。
所属人数：41名（社員11名（男性10名、女性1名／うちキャリア入社6名）派遣、委託メンバー30名（男性25名、女性5名））
◎各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・ハードウェア（機械・電気）またはソフトウェアのいずれかにおける製品開発経験
・開発チームまたは開発プロジェクトをリードし、メンバーや関係部門と連携して開発を推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上の出社を推奨しています。（特別事情は応相談、就業規則に準じます）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/11/11～26/11/26
求人No.EAGE-766822
