なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★女性活躍企業★リモートワーク積極活用/柔軟なアサインメント/標準労働時間1日7時間/社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進している企業、部門です。
SAPに関連す…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リモートワーク積極活用、個人のご希望や事情に合わせた柔軟なアサインメントなど、フレキシブルに働ける環境で女性にも人気の企業、部門です。

Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution（ETC-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
　・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
　・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
　・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
　・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html

【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
　・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。
　・入社したばかりの…
求められるスキルは: 必須・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
・Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者）
・SAP PMモジュール、IBM Maximo、AVEVA（OSI） PI System、Infor EAMいずれかの導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SAPコンサルタント/女性活躍企業・働き方◎
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

SAPコンサルタント/女性活躍企業・働き方◎（年収510万円～1500万円）

ITコンサルタント