なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・実働7時間・フルフレックス・基本在宅（90％以上在宅勤務です）
・時間外勤務も10～20時間/月程度で、ご家庭と両立がしやすい環境です。※チームでのコミュニケーションのため出社が求められるケ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
私たちは、監査法人の新しいサービスモデルの実現を、ガバナンスの力で前に進める仲間を探しています。
「ガバナンス」と聞くと、「守り」の仕事をイメージするかもしれません。
しかし、このポジションは違います。
「リスクを理由に止める」のではなく、新しい技術やデータ活用、アジャイルな開発を取り入れながら、どうすれば安心して、より速く、より良いサービスを生み出せるかを考え「攻めのガバナンス」の仕組みを一緒に作っていくポジションです。
企画、開発チーム、リスク・品質保証、法務など「攻め」と「守り」の両方に向き合いながら、組織変化の触媒となるのが、この仕事の醍醐味です。

【組織紹介】
Security Trust and Data Office（ST&DO）は、PwCの根幹である「信頼（Trust）」を情報セキュリティ領域で支える組織です。単なる「守り」にとどまらず、テクノロジーを安心して活用できる環境を整え、ビジネスやサービスの推進を支える「攻め」の役割を担っています。
参考：取締役会の言及「年2回→毎月20分」で経営層の意識変革に成功したPwC Japanのセキュリティ戦略（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/899418

【職務内容】
監査法人は今、大きな転換期にあります。従来の人手ベースの監査・保証業務から、AI活用・デジタルソリューション・データドリブンのサービスモデルへと変革が進む中、変化のスピードに合ったガバナンスをつくることが急務になっています。
このポジションでは、事業や開発のスピードを落とさずに、信頼・品質・安全性を両立できるよう、ルール・レビュープロセス・運用などのガバナンス基盤の設計・整備を推進していただきます。
監査法人のCIO/CISOと近い距離で、重要テーマのガバナンス変革をリードする役割です。

【主な業務内容】
■ガバナンスの企画・設計
・アジャイル開発や新しいサービスモデルに対応した、レビュー・審査プロセスの企画・設計
・データ活用を促進するための、ガバナンス基盤や運用ルールの整備
・開発をよりスムーズに…
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
・複数の関係者と連携しながら、業務改善・業務設計・企画推進を行った経験
・開発、IT、DX、業務システム導入などのテクノロジー領域の経験
目安として3年程度以上の実務経験を想定していますが、すべての経験が揃っている必要はありません。大切なのは、変化のある環境で、関係者と対話しながら前向きに進めていけることです。

歓迎・セキュリティ、ガバナンスに関する知識または実務経験
・アジャイル開発やスクラム開発などのシステム開発プロセスに関する理解
・AI、データ活用、クラウドなど新しい技術領域に関する関心や知見
・ドキュメンテーション、ファシリテーションのスキル
・英語に苦手意識がないこと（目安：TOEIC 650点以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルガバナンス変革リード/基本在宅/フレックス
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

デジタルガバナンス変革リード/基本在宅/フレックス（年収1000万円～1300万円）

インフラエンジニア