なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■日本トップクラスの給与レンジを誇る野村総合研究所のご案内■超大人気企業、弊社からの入社事例も多数のため、書類選考や面接に向けてのアドバイスも可能です■エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務…
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部　金融フロントシステム事業二部

【組織の概要】
金融フロントシステム事業二部では、クレジットカード会社や消費者金融会社などのノンバンクのお客様を中心に、システム開発およびITサービスの提供を行っています。また、通信会社などの事業会社による金融サービスへの参入や、銀行のカード関連業務も支援しています。

事業の中核となる自社融資ソリューション「BELIEVUS」は、クレジットカードやローンの申込受付・プロセス管理、申込チャネル管理、与信審査などを支えるソリューションです。お客様への新規導入に加え、導入後の機能拡張・改修、信用情報機関との接続サービスなどを展開しています。

当部では、お客様への提案から設計・開発、導入、保守・エンハンスまでを担っています。お客様のニーズに応じて開発した機能を自社の知的資産としてプロダクトに取り込み、他のお客様にも展開することで、BELIEVUSの機能拡充と事業拡大を進めています。

既存顧客向けの開発体制の強化と、新たな導入案件への対応に向けて、プロジェクトやアプリケーション領域をリードいただける方を募集しています。

【募集職種の期待役割】
BELIEVUSを中心とした金融フロントシステムの新規導入、および既存顧客向けの機能拡張・改修において、アプリケーション開発をリードいただきます。

ご経験に応じて、以下の役割をお任せします。

<既存顧客向け開発テーマのリーダー>
機能拡張・改修案件において、顧客との要件調整から設計・開発・テストまでを推進し、担当テーマの品質・コスト・納期（QCD）を管理する役割
<新規導入プロジェクトのアプリケーション／サブシステムリーダー>
お客様の業務・システム要件を踏まえ、担当領域の要件定義、設計・開発・テスト、導入を推進する役割

プロジェクトの規模やご経験に応じて、PM・PLとしての役割を担っていただくことも想定しています。また、設計・開発の実務を担いながら、パートナーや若手メンバーをリードするポジションでの参画も可能です。

開発実務に裏付けられた技術的な理解をもとに、お客様や社内外の関係者と連携し、担当領域…
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・金融機関向けシステムの開発経験
・アプリケーションの設計・実装など、数年以上の開発実務に携わった経験
・システム開発において、チームまたは担当領域をリードした経験
※PM・PLという役職名に限らず、開発テーマやサブシステムのリード、パートナーや若手メンバーの取りまとめ経験も対象とします。
※経験年数やプロジェクト規模だけでなく、担当工程、役割、課題への対応内容を重視します。
※クレジットカード・ローン領域の経験は歓迎しますが、同領域の経験は必須ではありません。

歓迎・クレジットカード、カードローン、消費者金融等の業務知識・システム開発経験
・申込受付、与信審査、信用情報機関との接続に関する知識・開発経験
・要件定義などの上流工程、および顧客との要件・仕様調整経験
・開発案件の品質・コスト・納期（QCD）を管理した経験
・パッケージ・自社ソリューションの導入、カスタマイズ、機能拡張経験
・Javaによるアプリケーション開発経験
※主な開発言語はJavaですが、特定言語の経験のみで応募を制限するものではありません。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社融資ソリューションの導入・開発リーダー／PM
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

自社融資ソリューションの導入・開発リーダー／PM（年収600万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）