なぜ募集しているのか: マーケティング施策にとどまらず、事業の根幹を支えるブランド・マーケティング変革を実現するため、専門チームの立ち上げを進めています。今後10名規模の専門組織を目指しており、この立ち上げフェーズに中心メンバーとして参画いただける方を募集します。
どんな仕事か: ブランド／マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案から施策設計、実行支援までを一貫して担うストラテジスト。社内の各領域のコンサルタントと連携し、顧客伴走型の変革を支援します。
■業務内容
ブランド／マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案・施策設計・実行支援までを一貫して担います。社内の事業戦略・事業推進、データアナリティクス、新規事業開発などのコンサルタントとも連携しながら、顧客伴走型の変革支援を行います。

■ミッション
・企業／事業のトップライン向上に貢献する戦略家として活躍する
・専門性を活かし、対外発信やオファリング開発、案件開拓にも寄与する

■取り扱うテーマ
・事業コンセプトの策定（環境リサーチ、提供価値仮説の構造化、シナリオプランニング）
・ブランド戦略の立案（ブランドアセスメント、リブランディング、ブランドコミュニケーション戦略／ブランドマネジメント設計）
・マーケティング戦略の策定（生活者インサイト調査・分析、セグメント・ペルソナ設計／STP＆4P、ロードマップ策定）
・CX戦略・体制構築（カスタマージャーニー設計、CX組織・マネジメント体制のデザイン）

■プロジェクト事例
・大手クレジットカード会社：顧客体験価値およびCX戦略策定
・大手旅客鉄道会社：観光ビジネスのマーケティング戦略策定
・大手食品メーカー：企業ブランドファン育成に向けたセグメント分析・顧客理解高度化
・国立研究開発法人：グループブランド戦略策定
・大手ビルマネジメント会社：提供価値＆事業戦略策定
・銀行系ファンド：アパレルD2CのプレDDにおける成長領域検討

■ポジションの特徴・魅力
・既存の枠にとらわれない戦略策定から実行支援まで一気通貫で携わり、成果につながる実感を得られる
・立ち上げフェーズの初期メンバーとして、組織のカルチャーや働き方も一緒につくれる
・データアナリティクスと生活者の深い洞察を掛け合わせた独自のアプローチ
・TOPPAN社、FIELD MANAGEMENT EXPAND社などのパートナーと連携した変革支援

■配属先
エイトハンドレッド事業部　ブランド・マーケティング専門チーム（立ち上げ中）
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・ブランド戦略、マーケティング戦略、またはCX戦略の策定経験

■求める人物像
・マーケティング、ブランド、CXを、事業の変化・成長を生む本質的な仕組みと捉えている方
・解像度の低い課題を言語化・構造化することが得意な方
・クライアントのパートナーとして、長期的な伴走に魅力を感じる方
・戦略から現場実行まで一気通貫で関わりたい方

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・コンサルティングファーム、広告代理店、UX/CX関連ファームでのクライアントワーク経験
・他部門や外部パートナーと連携したマーケティング施策・ブランド施策の企画・実行経験
・業務プロセス設計や組織体制・KPI設計の経験
・チームリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやメンバーディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エイトハンドレッド事業部　ブランド・マーケティング専門チーム　ストラテジスト
どこで働くか: 本社：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F

■働き方
リモートワーク可
プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり
勤務時間は: 裁量労働制（1日あたり9時間）
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
昇給・昇格：年1回（7月）
賞与：年1回（業績連動制）

■諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

■福利厚生
研修制度、資格取得支援、育児・介護支援、マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC）、住宅ローンの金利優遇、インフルエンザ予防接種補助金、年次健康診断時のオプション検査補助金、オフィス内マッサージルーム（無料施術）、オフィス内薬箱、ウォーターサーバー（フリードリンク有り）、オフィス内コンビニ

■加入保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り

■受動喫煙防止措置
喫煙室設置
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）
年間休日120日以上

■休暇
年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、Happy Holiday（特別有給休暇として年6日付与）、慶弔休暇、長期勤続休暇、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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