なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「デジタル」によるイノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく～　国内IT総合シェア１位/世界７位！
Work Life Shiftによりテレワークが中心/サテラ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】O-RAN WG4標準化活動および、vRAN基地局向け研究開発業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■O-RAN WG4標準化への提案活動
・同社O-RAN対応基地局のグローバルでの事業展開を支えるための標準化活動
・O-RAN WG4標準化会合への参加、同社提案技術の寄書入力
（WG4の中で、CUS-Planeを中心に活動することを期待）

■vRAN基地局向け研究開発
・競争優位性のある技術開発の推進と標準化活動を通じたビジネス獲得への貢献
・国内外の展示会や学会発表を通じた自社技術の対外アピール

※入社後1Finity（ワンフィニティ）株式会社に出向していただきます。

〈1Finity株式会社について〉
1Finity株式会社は、2025年7月に富士通のネットワーク事業を分社化して設立された、富士通100％出資のグループ会社です。
光ネットワークや通信インフラ、5G／6G関連技術を担う中核企業として、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。
なお、在籍社員の多くは富士通から移籍しており、福利厚生や各種制度についても富士通グループの基盤を活用しています。そのため、実質的には富士通グループの一員として事業運営を行っています。

【期待する役割やミッション】
O-RAN WG4標準化担当として、主にCUS-Planeの議論を中心に、O-RAN WG4標準化会合に参加し、同社の技術開発および製品開発において重要となるオープン化仕様に関する寄書提案を実施し、標準化をリードしてもらいます。標準化活動を通じて自社の技術力を、オープン化に関心を持つ通信事業者にアピールすることで、O-RAN基地局ビジネスのグローバルでの発展に貢献してもらうことが主要なミッションとなります。
vRANの競争力を確保するためには、今後は、AIを活用したRANの最適化などの新しい技術を競合他社に先駆けて製品化していく必要があります。O-RAN WG4の標準化活動を通して、このような新しい技術をオープンなプラットフォームで実現できるようにすることで、同社O-RAN基地局ビジネスの発展に貢献することを期待しています…
求められるスキルは: 必須 O-RAN WG4標準化活動経験に加えて、
以下1項目以上の研究開発経験必須
・無線アクセス技術（アクセス方式、変復調、符号化、MIMO）
・無線リソース制御技術（ビーム制御、干渉制御、スケジューリング）
・ベースバンド信号処理技術（デジタル回路設計）
・無線通信特性に関するシミュレーション（リンクレベル、システムレベル）

歓迎以下の経験があること
・ネットワーク・移動通信システム開発経験
・学会/論文発表経験
・3GPP/O-RAN標準化仕様に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: O-RAN WG4標準化活動/vRAN基地局向け研究開発
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区上小田中　4-1-1（Technology-Park/基本テレワーク）
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 960万円～1240万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

O-RAN WG4標準化活動/vRAN基地局向け研究開発（年収960万円～1240万円）

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）