なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★弊社経由で入社実績多数あり！創業150年超・売上高3兆円超を誇る日本を代表するグローバル企業!!エネルギー・デジタルインフラ・デバイス＆テクノロジーなど幅広い事業領域で社会を支える総合電機メーカー…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
東芝グループの成長戦略における重点領域であるデータセンター事業において、新規事業・ソリューションの企画立案から市場投入、事業化に向けた案件創出まで、一連の事業開発業務を担当いただきます。
社内の営業・技術・建設・保守などの関係部門や社外パートナーと連携しながら、グループの総合力を活用した新たなビジネスモデルの構築を推進していただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
・データセンター市場の動向、顧客ニーズ、競合動向、技術トレンド等の調査・分析
・市場環境や顧客課題を踏まえた事業コンセプトの策定、および東芝グループとして提供すべき商材・サービス・ソリューションの定義
・顧客との対話を通じたニーズの把握、課題の抽出、および社内関係部門へのフィードバック
・新規事業・サービスの立ち上げに向けた企画立案、事業化の推進
・ターゲット市場・顧客の選定、およびGTM（Go-To-Market）戦略の策定・実行
・事業化・案件創出に向けた社内外関係者の巻き込み、調整およびプロジェクト推進
・社外企業やパートナーとの協業・アライアンスの検討および推進
・事業推進における業務プロセスの標準化、ナレッジ共有、仕組みづくり

※ご経験や専門性に応じて、担当領域や役割を決定します。

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができます。
重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。

【募集背景】
東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続してい…
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・事業会社における事業企画、事業開発、新規事業立ち上げの経験
・市場調査・顧客分析を踏まえた事業戦略、販売戦略、GTM戦略等の策定・推進経験
・複数の部門や社外パートナーを巻き込みながら、プロジェクトや事業を推進した経験

【求める人物像】
・市場や顧客の変化を敏感に捉え、自ら情報収集・分析を行い、事業機会を見いだせる方
・前例のない課題に対しても柔軟に考え、スピード感を持って実行に移せる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・事業全体を俯瞰し、個別最適ではなく全社的な視点で価値創出を考えられる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【川崎】データセンタービジネスの新規事業開発（事業企画）
どこで働くか: 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数24日、入社時最大18日付与（入社月により変動）年末年始休暇、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇等
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【川崎】データセンタービジネスの新規事業開発（事業企画）（年収1000万円～1300万円）

新規事業