- どんな仕事か
-
・ 譲渡企業の企業概要書作成(80%)。職務内容の内訳
・ 譲渡企業の企業概要書作成(80%)
・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲(10%)
・ 社内資料のフォーマット化推進(5%)
・ その他(5%)
職務内容の説明
<仕事内容>
企業概要書とは、M&Aにおける譲渡検討企業の詳細情報(事業、組織人事、不動産、財務など)をまとめた資料であり、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。
当部では、企業概要書をPowerPointで50~100ページ前後のボリュームで作成します。
制作は社内の公認会計士やコンサルタントとチームを組み、1件あたり約2週間から1ヶ月の期間をかけて進めます。
※タイミングによっては、同時並行で3~4件を担当します。
<仕事の進め方>
(1)情報収集・分析
はじめに譲渡検討企業から受領した資料やインターネットで調査した情報などを整理・分析し、資料の基本構成を作成します。この段階では、市場・企業のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成などが中心となります。
(2)ブラッシュアップ
次に譲渡検討企業のオーナーに対して文面或いは対面でのヒアリングを行い、企業理解をさらに深めます。チームメンバーとも意見を出し合いながら、収集した追加情報を反映し、ブラッシュアップを行います。
(3)品質チェック
最後に、部内のメンバーによる校正・校閲を経て、品質を担保した企業概要書を完成させます。
<仕事のポイント>
この業務は、単なる資料作成にとどまりません。企業の本質を見極め、事業価値を正しく伝えるために、膨大な情報を整理・分析し、論理的かつ視覚的にわかりやすく表現する力が求められます。公認会計士やコンサルタントと協働しながら、企業分析や市場調査の知見を深め、M&Aの現場で求められる高度なリサーチ力・分析力を磨くことができます。
当ポジションの魅力
・社会的意義の大きい事業内容です。
企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。
・新しい発見をできる仕事内容です。
日々経験豊富な公認会計士と接しながら、新たな学びを得ることができます。
また幅広い業界の顧客を担当するため、見聞を広められることも魅力です。・風通しのいい労働環境です。
… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・スキル・知識
・論理的思考力及びドキュメンテーション力
・財務諸表に関する基本的な知識
・PowerPointを用いた資料作成能力
・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力
・経験(下記いずれかで1つ該当すれば可)
・事業会社やコンサルティング会社でのアナリスト・リサーチ業務経験
・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での事業分析経験
・監査法人での監査補助経験 或いは 会計事務所での会計・税務補助経験
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験
・人物面
・社内の公認会計士・コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方
・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方
・学習意欲の高い方
・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方歓迎 【歓迎要件】
・市場調査・企業分析・財務分析の実務経験
・簿記(2級程度)に関する学習経験・資格取得
・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験
・中級レベル以上のExcelスキル(※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階。
- 勤務時間は
- 定時 08:00 ~ 17:00
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収588万円~816万円。月額固定給28~40万円×12ヶ月、基本賞与、上長評価賞与、成約インセンティブ、360度評価賞与で構成。
- 待遇・福利厚生は
-
各種保険
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- 年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 - どんな選考プロセスか
-
面接回数:3~4回
1次 :現場社員面接
2次 :部長面接、パワポ実務テスト
最終:会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
NEW
掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.SSOUL-90111





