- どんな仕事か
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ストライクのM&Aコンサルタントとは。ストライクのM&Aコンサルタントとは
M&Aの現場には、売り手企業にも買い手企業にも
それぞれ重大な意思決定をしなければならない人が存在し、
その人々の強い想いのぶつかり合いの中で交渉が展開されていきます。
M&Aの仲介は数値や理論だけでは到底収めることができない、
人の感情に寄り添うことが求められる仕事です。
ストライクにとってのM&Aとは、「人の未来を創ること」です。
私たちは、M&Aを通じて関わるすべての人々の未来を創り、
繋いでいくことができる存在であり続けたいと思っています。
ストライクならではの魅力
・M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度
・後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援
・東証プライム格付け
・事業概要
「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した
M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を
M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。
・魅力
・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給
・過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行える強みがあります。
・やりがい
最初は先輩社員より学ぶことから始めますが、ゆくゆくはあなたが責任者となって
M&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担います。
全身全霊をこめて経営者と向き合い、全力でサポートすることで信頼を得て、
M&Aという責任重大な仕事を「あなた自身」に任せてもらう。そんな仕事です。
決して簡単ではないからこそ、M&Aが成就し、経営者の方々から心のこもった
「ありがとう」という言葉を頂けた瞬間には、最高の喜びがあります。
職務内容
M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
企業評価の実施、対象企業の分析
買収監査・デューデリジェンスのサポート
M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当します。
≪業務の流れ≫
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
… - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方
・ソリューション営業経験
・融資営業経験
・新規開拓経験（テレアポ、DM等）
・高単価商材の営業経験
・無形商材営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営者折衝経験歓迎 歓迎する経験
・銀行における融資営業経験
・専門商社における新規ビジネス創出経験
・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験
・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験
・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験
求める人物像
・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方
・経営理念、パーパスに共感していただける方
・行動力、バイタリティに溢れた方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方
・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F
980-0021 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階
450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪18階
760-0019 香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー16F
730-0031 広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F
812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F - 勤務時間は
- 9：00-17：45（実働：8時間）
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
・休憩時間
11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円～。月額基本給28万円～43万円、固定残業手当は月20時間分46,700円～71,700円（超過分別途支給）。個人業績に基づく上限なしのインセンティブ（年4回）あり。
- 待遇・福利厚生は
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・慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
・レクリエーション
コミュニティ活動
・ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
・育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
・教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）
・その他
通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）
・有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
・その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
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エントリー →書類選考 →一次面接→適性検査（WEB）＋最終面接→内定
※ご応募の際にご希望の勤務地をお知らせください。
育成プログラム
先輩コンサルタントとのOJTでM&A仲介業務を習得する以外に全体または個別に育成プログラムをご用意しております。未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。
・研修プログラム
入社時研修（5日間程度）、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修（会計、税務、法務など）、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナンス研修、成約事例共有会など、外部講師を招き専門知識の取得・ブラッシュアップの機会があります。
・通信教育・資格取得支援プログラム
・M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講：全25講座（会社負担）
・会社指定の資格取得支援（公認会計士、中小企業診断士など）
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.SSOUL-90120
