どんな仕事か: 専門分野を活かしM&Aをサポート。
専門分野を活かしM&Aをサポート
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。また、コーポレート法務等、社内の様々な法的課題にも対応することがあります。

職務内容
・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント
・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し
・法務の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応

コーポレートアドバイザリー部
　部長ーメンバー6名

職種 / 募集ポジション弁護士｜コーポレートアドバイザリー部
雇用形態正社員
契約期間
入社予定日から期間の定めなし。
試用期間：3カ月、同条件
求められるスキルは: 必須・必須
・大学卒業以上
・弁護士の有資格者
・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上
・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎・あると望ましいスキル
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

他のオフィスやお客様先へ出張の可能性もございます。
勤務時間は: 9：00-17：45（実働：8時間）
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
・休憩時間
11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,000万円～1,500万円。月額固定給（基本給等月額＋固定残業手当）、賞与年2回。経験・能力・前職給与を考慮。
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
・レクリエーション
コミュニティ活動
・ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
・育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
・教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
・その他
通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）
・有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
・その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務
どんな選考プロセスか: エントリー →書類選考 →一次面接→適性検査（WEB）＋最終面接→内定
※最終面接は東京本社にて対面です。交通費の支給はありません。
※適性検査はWEBにて、80分程度を要します。

弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

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