NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.EDIVN-02-balt

【大手金融グループ/社会インフラ基盤】基幹システム更改におけるテスト推進PMO/金融×基幹系

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社フェローシップ
年収600万円~799万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
~弊社の正社員としての採用です~
事業拡大および顧客サービスの利便性向上に伴い、大規模な基幹システム更改プロジェクトが本格稼働しています。
システム全体の信頼性を担保する上で最も重要となるテスト工程において、全体進捗の統括、課題発生時の柔軟なケース組み替え、複数ベンダーやステークホルダー間の会議体ファシリテーションを牽引できるテスト推進リード(PMO)を
募集いたします。
どんな仕事か
基幹システム更改プロジェクトにおけるテスト工程の推進・統括(PMO業務)をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・テスト工程全体の進捗管理および課題・品質ステータスの可視化
・課題・障害発生時の影響範囲特定、テストシナリオ・テストケースの優先順位付けおよび組み替え調整
・開発ベンダー、業務部門、各システム担当者が参加する各種会議体の設計・ファシリテーション・運営
・関係各所との合意形成およびスコープ・スケジュール調整業務
・PM支援業務および進捗報告資料の作成

~おすすめポイント~
【社会インフラ級の大規模プロジェクト実績】
金融基盤の大規模更改という極めて重要度の高いプロジェクトにおいて、テスト推進の中核を担うことで、PMO・品質管理リードとしての市場価値を強固に確立できます。

【裁量を持った推進・調整が可能なポジション】
単なる進捗管理にとどまらず、課題発生時のテストケース組み替えや関係各所との合意形成など、これまでの金融・基幹系知見を存分に発揮できる環境です。
求められるスキルは
必須 ・基幹系システムにおける開発、テスト、または保守運用の実務経験
・金融業界(銀行、クレジットカード、決済、証券、保険等)向けシステムプロジェクトの経験
・テスト工程の統括・リード経験、またはテストPMOとしての進捗管理・課題管理の実務経験
・各種会議体の運営やステークホルダーとの円滑な調整・合意形成が行える高いコミュニケーション力
歓迎 ・大規模・複数ベンダー体制のシステム更改プロジェクトにおけるPMO経験
・テスト計画書の策定や品質分析・評価基準の策定経験
・JSTQB等のテスト関連資格、またはPMP等のプロジェクト管理関連資格
雇用形態は
正社員
どこで働くか
(1)メイン勤務地は都内
 ※将来的にリモートワーク可

(2)東京本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
職種によりリモートワーク検討可
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 800万円
月給 : 500,000円 ~666,000円
1年間に120万円程年収が上がった社員がいます。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 面接(2回想定/基本Web)
3. 内定

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
#AMBI限定求人
会社概要
株式会社フェローシップ
事業内容・
会社の特長
サービス関連(人材派遣・紹介)
設立
2004 年 8 月 3 日
資本金
5,000万円
従業員数
1,114名(2026年6月1日時点)
事業所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
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