どんな仕事か: 仕事内容

大きく2つです。

1. ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。
・マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。
・現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
・PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援

（具体的業務例）
・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード
・改善プラン詳細化　※売上増加のための支援に強み
・行動計画作成・PDCA
・KPIダッシュボードの構築・運用
・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など）

2. 業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。
・問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします
・必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います

（具体的業務例）
・事業分析、財務分析
・構造改革プラン策定支援
・経営改善計画策定支援
・資金繰り支援
・M&A関連業務（FA、PMI等）
・私的整理・法的整理支援

■ その他
ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のいずれか
・コンサルご経験者
・公認会計士短答式試験に合格されてる方
・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・事業会社の経営企画など企画経験者
・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等）

■ 備考
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者を優遇しますが、未経験者についても、前職での職務内容などを考慮させて頂き、弊社教育メニューで戦力化されるポテンシャル人材を積極採用します。
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましいです。

■ チーム構成
新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
・雇入れ直後：（以下のいずれか）
　107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
　170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります
※地方出張の可能性があります
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります
※原則、転勤はありません
　　　　　　
・変更の範囲：会社の定める場所
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2000万円
年収 6,000,000 円 - 20,000,000 円

（月給例）
・年俸600万円の場合
・基本給369,942＋固定残業代130,058（月45時間分）
・年俸2,000万円の場合（管理監督者）
・基本給1,616,162＋固定深夜手当50,505（月20時間分）

※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給

・賞与：年1回
・給与見直し：年1回

※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
休日休暇は: 土日祝日

経営支援

戦略コンサルタント