- どんな仕事か
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何をやっているのか?
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、最適な解決の仕組みを提供しております。
このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。
■ 業務内容
・情報システム部門への組織支援として事業部門との懸け橋となり、要件整理や実現案の提案
・CRM・BI開発プロジェクトの開発マネジメント、システム構築支援
・POSデータ/アプリ利用ログ/WEB行動データの分析・設計サポートやダッシュボード作成
・人事業務の効率化推進、チェンジマネジメント、データ活用業務の改善提案
・Smart Factory実現に向けたIT/DXの活用提案と実現
リヴァンプで働く魅力
・日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
・グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
・アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
・また、数年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
・卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれか複数に該当
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進
・提案書や要件定義書、業務フローや操作マニュアルなどの作成
・複数人数での会議ファシリテートやインタビュー実施経験、社内外とのCommunication力
・開発PJT上流工程の経験や、何かしらのシステム開発経験(目安3年程度)
・Python/Power BI/Tableau等を使ったデータ集計・分析スキル
・その他、人事業務/マーケティング業務の経験や改善PJT(ERP/MA/BI/CRMなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります
※地方出張の可能性があります
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります
※原則、転勤はありません
・変更の範囲:会社の定める場所 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1200万円
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
(月給例)
・年俸600万円の場合
基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分)
・年俸1,200万円の場合(管理監督者)
基本給969,697+固定深夜手当30,303(月20時間分)
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
・賞与:年1回
・給与見直し:年1回
※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動 - 休日休暇は
- 土日祝日
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.RMDY-RMD3497





